Adalet Bakanlığı’nın 5 bin kişilik sözleşmeli personel alımı yapacağına dair ilan, iki parça halinde Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında 1500 sözleşmeli zabıt katibi görevlendirilecek. Öte yandan Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü’nde ise kalan kadrolar için yer açıldı.
Adalet Bakanlığı 5 bin kişi istihdam edecek
Adalet Bakanlığı’nın bünyesinde görevlendireceği 5 bin kişilik personel alımının kadro dağılımı şu şekilde:
1.500 zabıt katibi
3.172 infaz ve koruma memuru
91 hemşire
52 teknisyen
100 destek personeli (şoför)
29 destek personeli (aşçı)
2 destek personeli (kaloriferci)
30 destek personeli (hasta bakıcı)
24 destek personeli (hizmetli)
Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
Adalet Bakanlığı’nın sözleşmeli personel alımına başvurular e-Devlet veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden gerçekleştirilebilecek. 1-15 Ağustos tarihleri arasında yapılacak alımlara başvurmak için gerekli bazı şartlar bulunuyor.
Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları neler?
Personel alımına başvurmak için 18 yaşından büyük olmak ile 2024 KPSS’de lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olunması gibi şartlar aranıyor.
Adaylar sadece bir unvan ve bir adalet komisyonu için başvuru yapabilecek. Birden fazla başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve sınava girmiş olsalar dahi atamaları gerçekleştirilmeyecek.
Başvuru işleminin ardından adayların, “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekiyor. “Başvuru tamamlandı” ibaresi görünmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Sorumluluk tamamen başvuru sahibine ait olacak.
Adalet Bakanlığı personel alımı sınav ve değerlendirme süreci nasıl olacak?
Bakanlığın personel alımı sözlü veya uygulamalı sınav sonuçları üzerinden yapılacak. Adalet komisyonlarının düzenleyeceği sınavlara başvuran adayların başvuru yaptıkları sınav merkezlerinin resmi internet sitelerini dikkatle takip etmesi tavsiye ediliyor.
Sınava dair ek bir bilgilendirme yapılmayacağı gibi ilandaki nitelikleri karşılamayanların da başvuruları iptal edilecek. Buna ek olarak sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içinde belgelerini teslim etmeyen veya yerleştirme sonrası 15 gün içinde görevine başlamayan adayların sözleşmeleri feshedilecek.