Türkiye’deki kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde ilk zam teklifi belli oldu. Kamu işverenlerini temsil eden Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), işçi maaşlarına yüzde 16 + yüzde 8 teklifinde bulundu. 2026 yılı için ise yüzde 7 + yüzde 5 teklif edildi.
İşçi tarafı teklifi kabul etmedi
Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonlarının yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleri nedeniyle talep ettiği yüzde 50 zam ve diğer sosyal haklar, hükümetin teklifinden oldukça uzak.
İşçi tarafı, 27 Şubat 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğu 21 maddelik talep taslağında, günlük en düşük brüt ücretin 1800 TL olmasını istedi. Talep gerçekleşirse işçilerin günlük ücretlerine yüzde 33’lük bir zam uygulanması gerekiyor. Bu oran yıllık olarak hesaplandığında 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 50, ikinci 6 ayı için ise yüzde 25 zam anlamına geliyor. Ayrıca işçi sendikalarının her dönem için yüzde 10’luk bir refah payı beklentisi var.
Refah payı ve kıdem zammı da eklendiğinde sendikaların beklentisi günlük ücretin 2.700 TL’ye çıkması.
‘’Adil bir artış bekliyoruz’’
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, hastaneler ve üniversiteler gibi kamu kurumlarında çalışan işçileri kapsayan görüşmeler, 27 Nisan 2025’te başlamıştı. 16 Mayıs’a kadar yapılan üç toplantıda yalnızca idari maddeler ele alınmış, zam oranlarına dair somut bir teklif sunulmamıştı. Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, sürecin uzamasından duyulan rahatsızlığı dile getirerek, “600 bin kamu işçisi 2024 maaşlarıyla çalışmaya devam ediyor. Enflasyon karşısında eriyen maaşlar için adil bir artış bekliyoruz” dedi.