Yeni yıl yaklaşırken maaş beklentilerinin ülke gündeminin merkezine yerleştiği bir dönemde, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan dikkat çeken bir karar çıktı. Komisyon, tüm partilerin oy birliğiyle kamuda yöneticiler ve kariyer personeline 30 bin TL ek zam yapılmasını kabul etti. Düzenlemenin amacı, özel sektördeki ücret artışları karşısında kamuda düşük kalan nitelikli personelin görevlerini bırakmasının önüne geçmek olarak açıklandı.
Amaç, uzman personelin özel sektöre kaymasını önlemek
Komisyonda kabul edilen önerge, özel sektörle rekabet edemeyen kamu maaşları nedeniyle uzman memurların kurumlarından ayrılma eğiliminin arttığına dikkat çekiyor. Bu kapsamda yapılan artışın, özellikle kariyer meslek uzmanlarının özel sektöre geçişini sınırlamayı hedeflediği ifade edildi.
Kritik kurumlarda nitelikli personel sorunu büyüyor
SPK, BDDK gibi kritik kurumlarda rapor hazırlayacak nitelikli uzman bulmanın dahi zorlaştığı, sistemin tıkanma noktasına geldiği değerlendirmeleri yapılırken, getirilen ek zammın kamudaki uzman açığını azaltacağı belirtiliyor.
Ek zam kararı tartışmaları da beraberinde getirdi
Düzenleme kamuoyunda eleştirileri de tetikledi. Karara karşı çıkanlar, ek artışın “kamuda gelir adaletsizliği” yarattığını savunuyor. Destekleyenler ise verimlilik için nitelikli personelin elde tutulmasının zorunlu olduğunu belirtiyor.
“Yüksek eğitimli personeli kaybetmek kamuyu vasata teslim eder”
Gazeteci Nevşin Mengü de konuya ilişkin yaptığı paylaşımda, kamu kurumlarında çalışan yüksek eğitimli personelin özel sektöre geçmesinin risklerine dikkat çekti. Mengü, “Üst düzey kamu personeline seyyanen zam eleştiriliyor. Ancak üst düzey kamu görevlisi, eğitimi ve özellikleri yüksek kişilerden oluşuyor. Çoğu masterlı doktoralı, iyi derecede dil bilen personel. Devletin bu personeli özel sektöre kaptırma ihtimali yüksek. Giderlerse gitsinler denebilir ancak bürokrasinin vasata teslim olmasının kimseye hayrı olmayacağını da düşünmek lazım.” ifadelerini kullandı.
30 bin TL ek zamdan yararlanacak yöneticiler ve personel
30 bin TL’lik ek artıştan 38 bin kamu yöneticisi ve nitelikli personel yararlanacak. Zamdan faydalanacak kadro ve unvanlar şöyle sıralandı:
1) Üst düzey yönetici kadroları
- TBMM Genel Sekreteri
- SGK Başkanı
- AFAD Başkanı
- Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı
- TÜİK Başkanı
- Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanları
- Büyükelçiler
- Diyanet İşleri Başkanı
- Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı
- Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı
- Genel Müdür
- ÖİB, SGK, AFAD Başkan Yardımcıları
- TİKA Başkanı
- Adalet Bakanlığı Bakanlık Yüksek Müşaviri
- Bakanlık ve Müsteşarlık Müşaviri
- Bakanlık il müdürü ve bakanlık bölge müdürü
- Defterdar, İl Emniyet Müdürü, İl Müftüsü
2) Kariyer meslekler ve merkez teşkilatı personeli
- Başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör, iç denetçi
- TBMM yasama uzmanları ve stenografları
- Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve aktüerleri
- Dışişleri Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas Memurları
- DMK 152. madde kapsamındaki merkez teşkilatı uzmanları ve uzman yardımcıları
3) Cumhurbaşkanlığı üst düzey personeli
- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri
4) Yükseköğretim ve medya üst düzey yöneticileri
- Kamu Başdenetçisi
- TRT Genel Müdürü
- YÖK ve ÖSYM Başkanı
- Yükseköğretim Yürütme Kurulu Üyeleri
- Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri
- ÖSYM Başkan Yardımcıları
5) Valiler ve MİAH sınıfı personel
- MİAH sınıfındaki personel
- Merkezde görevli diğer valiler
- Kurul Başkanı, Genel Müdür
- Strateji Geliştirme Başkanı (merkezde görevli valiler dahil)
- Birinci sınıf olup 1. derecenin 4. kademesinden aylık alanlar
- 1. dereceden aylık alan diğer personel (Kaymakam adayları hariç)
6) Üst düzey koruma ve makam personeli
- Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve Başbakanın yakın koruma ve makam hizmetlerinde görev yapan personel
7) Maliye ve strateji birimleri
- Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı’nda görev yapan; yukarıda 1 ve 2 numaralı kategorilerde yer alan personel