ABD, İngiltere ve Hindistan ofislerini kapsayan 16 bin personelin işine tek bir e-posta ile son verilirken, ofislerdeki erişim kartları iptal edildi ve çalışanlardan derhal işi bırakmaları istendi.
Ekim ayındaki 14 bin kişilik işten çıkarmanın yankıları sürerken, Amazon yönetimi ikinci ve daha büyük bir dalga için düğmeye bastı. Çarşamba sabahı binlerce çalışanın gelen kutusuna düşen ve İnsan Kaynakları Direktörü Beth Galetti imzasını taşıyan mesaj, yaklaşık 350 bin kişilik kurumsal kadronun %4,5'ini etkiledi.
"Zor bir iş kararı aldık"
İşten çıkarma bildiriminde, kararın organizasyonel önceliklerin yeniden gözden geçirilmesi sonucunda alındığı vurgulandı. Çalışanlara gönderilen metinde, pozisyonların tamamen kaldırıldığı belirtilirken şu çarpıcı ifadelere yer verildi:
"Şu an itibarıyla Amazon adına herhangi bir faaliyet yürütmeniz gerekmemektedir."
Güvenlik eşliğinde tahliye
Kararın sertliği ofis girişlerinde de hissedildi. Bildirimle eş zamanlı olarak personelin giriş kartları deaktive edildi. Ofis binalarında bulunan çalışanların, kişisel eşyalarını alarak güvenlik görevlileri eşliğinde binayı terk etmeleri istendi.
Tazminat ve destek paketi netleşti
Şirket, süreci yumuşatmak adına etkilenen personele kapsamlı bir hak paketi sunduğunu açıkladı. İşten çıkarılanlara 3 ay boyunca tam maaş ve yan hak ödemesi yapılacak.
Kıdem tazminatının yanı sıra dış kaynaklı iş arama yardımı ve bulut bilişim eğitimi sağlayan AWS Skill Builder’a 1 yıllık ücretsiz erişim imkanı sunulacak.
Teknoloji sektöründe daralma sürüyor
Dünya genelinde 1,5 milyonu aşkın personeli bulunan Amazon'un bu son hamlesi, teknoloji devlerinin pandemi sonrası girdiği maliyet düşürme yarışının bir parçası olarak görülüyor. Şirketin sadece birkaç ay içinde toplamda 30 bin kurumsal çalışanla yollarını ayırması, sektördeki "verimlilik" odaklı küçülme stratejisinin en somut örneği oldu.