Ford’un milyarder CEO’su Jim Farley, 17 yaşındaki oğlunun yaz tatilini bilgisayar oyunları veya tatil kamplarında geçirmesini istemedi. Farley, oğlunu gerçek iş hayatıyla tanıştırmak için sanayiye gönderdiğini açıkladı. “Oğlum kaynak yapmayı, imalatı ve elleriyle çalışmayı öğrensin; insanlarla iletişim kursun istedim. En iyi kaynakçı veya süper mekanikçi olursa bir ebeveyn olarak çok mutlu olurum” dedi.
Mavi Yakalı İşçilere Saygı Mesajı
Farley, mavi yakalı işçilerin toplum tarafından değersizleştirildiğini vurguladı: “Ebeveynlerimiz ve büyükanne-büyükbabalarımız bu işler sayesinde ülkemizi harika bir yer yaptı. Ama artık toplum bu işleri yeterince takdir etmiyor.”
CEO’nun bu kararı, eğitim ve kariyer seçimlerinde tartışma yaratacak nitelikte. Farley, gençlerin elleriyle çalışmayı ve gerçek iş deneyimini öğrenmesinin önemine dikkat çekerek, “Yaz tatilinde fabrika tecrübesi, hayat boyu kazanılacak derslerden biri olabilir” mesajını verdi.
