Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, kadrolu personel ihtiyacını karşılamak amacıyla çeşitli alanlarda istihdam edilmek üzere 20 işçi alımı yapacağını kamuoyuyla paylaştı. Yapılan resmi bilgilendirmeye göre, işe alım süreci Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) platformu üzerinden yürütülecek. Adayların başvuru işlemlerini gerçekleştirebilmeleri için İŞKUR’un dijital kanallarını kullanmaları zorunlu tutulurken, kuruma fiziksel olarak yapılacak doğrudan başvuruların kabul edilmeyeceği vurgulandı.
Başvuru süreci sadece dijital ortamda yürüyecek
Yayımlanan ilana dair teknik detaylarda, tüm süreçlerin İŞKUR'un resmi web sitesi olan esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden takip edileceği belirtildi. Adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıklarını bu sistem üzerinden kontrol etmeleri ve müracaatlarını dijital ortamda tamamlamaları gerekiyor. Kurum yetkilileri, sistem dışı başvuruların geçersiz sayılacağı konusunda adaylara hatırlatmada bulundu.
Kontenjanlar ve görev tanımları belirlendi
Personel alımı kapsamında, adayların eğitim durumları ve özel durumlarına göre ayrılmış spesifik kontenjanlar oluşturuldu. Bu doğrultuda istihdam edilecek personelin branş dağılımı şu şekildedir: 1 adet Elektrik-Elektronik alanında görev yapacak Tekniker, 1 adet Makine ve Metal Teknolojileri alanında uzman Tekniker, engelli kadrosunda istihdam edilecek 7 adet Veri Giriş Operatörü ve eski hükümlü ya da terörle mücadelede yaralanan (TMY) statüsündeki adaylar arasından seçilecek 11 adet Büro Personeli. Toplamda 20 personelin işe alım süreci tamamlandığında, adaylar Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü bünyesinde daimi işçi olarak göreve başlayacak.
