Sosyal medya platformu Instagram, çalışanlarına yönelik önemli bir politika değişikliğine gitti. Şirket, gelecek yıl 2 Şubat itibarıyla ABD’deki personelinden haftanın beş günü ofiste bulunmalarını isteyecek. Bu karar, pandemiden sonra teknoloji sektöründe yaygınlaşan hibrit çalışmadan tam zamanlı ofise dönüş anlamına geliyor.
Instagram yöneticisi Adam Mosseri, söz konusu kararı şirket içi bir notla çalışanlara duyurdu. Mosseri, notunda “Gelişmek zorunda olduğumuz açık” ifadelerini kullanarak, 2026’nın “zorlu bir yıl” olacağı uyarısında bulundu.
Esneklik daralıyor, uzaktan çalışma sadece ihtiyaç halinde
Ofis zorunluluğu, ABD’de sabit masaya sahip Instagram çalışanlarının tamamını kapsıyor. Mosseri’nin açıklamasında personele, gerekli gördükleri durumlarda uzaktan çalışabilecekleri hatırlatıldı ancak bu esnekliği ne zaman ve nasıl kullanacakları konusunda “en iyi kararı vermeleri” istendi.
Teknoloji şirketleri, COVID-19 sonrasında haftada iki ya da üç gün ofis uygulamasına geçerek hibrit modeli benimsemişti. Meta da 2023 yılında çalışanlarına haftada üç gün ofis zorunluluğu getirmişti. Teknoloji sektöründe yöneticiler yüz yüze çalışmanın verimliliği artırdığı görüşünde olsa da, tam zamanlı ofise dönüş politikaları çalışanlar arasında genellikle tepki topluyor.
Toplantılar azalacak, prototip çalışmaları artacak
Mosseri’nin duyurusu sadece ofise dönüşle sınırlı kalmadı. Instagram’ın daha “çevik ve yaratıcı” bir yapı kazanması hedefiyle yeni adımların planlandığı belirtildi.
Bu kapsamda, özellikle tekrarlayan toplantıların tamamı iptal edilecek. Yalnızca “kesinlikle gerekli” görülen toplantılar yapılacak. Mosseri, ayrıca ekiplerden sunum dosyaları yerine ürün önizlemelerinin daha fazla prototipini hazırlamalarını istedi. Bu yaklaşımın karar alma süreçlerini hızlandırması hedefleniyor.
Instagram’ın aldığı yeni kararlar, pandemi sonrası çalışma düzenine yeniden şekil veren teknoloji devleri arasına platformun da katıldığını gösteriyor.
