Türkiye’de uzun süredir gündemde olan doğum izni düzenlemesi son aşamaya geldi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırladığı taslak, AK Parti Meclis Grubu tarafından önümüzdeki hafta ele alınacak ve yasal düzenlemeye son şekli verilecek. Tasarı, işçi ve memur annelerin izin haklarını eşitlemenin yanı sıra, babalık izinlerini de artırmayı öngörüyor.
Doğum izni 24 haftaya çıkıyor
Mevcut durumda annelere doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin hakkı tanınıyor. Yeni taslak ile bu sürenin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Düzenleme, doğum sonrası bakım süresini uzatarak hem anne hem de bebek için sağlıklı bir sürecin sağlanmasını amaçlıyor.
Babalık izni ve işçi-memur farkı sona erecek
Tasarı ile işçi babaların izin süresi 5 günden 10 güne yükseliyor. Ayrıca işçi annelere memurların sahip olduğu süt izni hakkı da verilecek ve işçi-memur ayrımı sona erecek. Böylece uzun süredir devam eden hak farklılıkları giderilmiş olacak.
Kadın istihdamı ve iş hayatında denge
Uzun doğum izinlerinin özel sektörde kadın istihdamını etkileyebileceği yönündeki uyarılar dikkate alınarak, iş hayatı ile aile politikaları arasında dengeli bir uygulama üzerinde çalışılıyor. Amaç, kadın çalışanların hem iş hem de aile hayatını sürdürebileceği bir sistem oluşturmak.
Düşen doğum oranları reformu hızlandırdı
Türkiye’nin nüfus artış hızının 1,48’den 1,42’ye, çalışan kadınlarda ise 1,38’e gerilemesi, sosyal desteklerin devreye alınmasını zorunlu kıldı. Mahalle tipi kreşlerin artırılması, çocuk bakım desteğinin genişletilmesi ve ev kadınlarına yönelik teşviklerin sağlanması da planlanıyor.
Aile ve çocuk dostu politikalar güçlendirilecek
Toplumun yaklaşık yüzde 20’sinin tek başına yaşadığı dikkate alınarak, aile kurmayı teşvik eden uygulamaların yaygınlaştırılması hedefleniyor. Yeni düzenlemelerle hem nüfus artışının korunması hem de aile yapısını destekleyici politikaların güçlendirilmesi amaçlanıyor.