Her yıl binlerce vatandaşın umutla hazırlandığı kamu personeli alımlarında yaş sınırı iddiası, son günlerde büyük yankı uyandırdı. "Tüm memuriyetlere 35 yaş sınırı mı geliyor?" sorusu kamuoyunda tartışma yaratırken, gazeteci Edip Üzen'den kafa karışıklığını gideren bir açıklama geldi.
Sosyal Medyada Gündem Olan İddia Asılsız mı?
TBMM’ye sunulan yeni bir kanun teklifinde yer alan yaş sınırlaması maddesi, özellikle KPSS ile atama bekleyen adayları endişelendirdi. Ancak Edip Üzen’in aktardığına göre, bu teklif genel bir yaş sınırı getirmiyor. Mevcut sistemde zaten bazı meslek grupları için 35 yaş sınırı bulunuyordu.
Sınır Zaten Vardı: Kimler Etkilenecek?
Halihazırda, müfettiş, uzman ve denetçi yardımcılığı gibi "kariyer meslek" olarak adlandırılan pozisyonlara girişte 35 yaş sınırı uygulanıyor. Yeni düzenleme, bu sınırı genişletmek yerine, yalnızca daha önce KHK ile getirilen bir kuralın kanunla yeniden düzenlenmesini içeriyor.
AYM Kararı Ne Anlama Geliyor?
2018 yılında çıkarılan bir KHK ile, üst kurullara (örneğin RTÜK, SPK) yapılacak personel alımlarında da 35 yaş sınırı getirilmişti. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemenin KHK ile yapılamayacağına hükmederek ilgili maddeyi iptal etti. Bu iptalin yürürlüğe girmesi için 9 aylık bir süre belirlendi.
Yeni Teklif Ne Getiriyor?
TBMM gündemindeki teklif, iptal edilen düzenlemeyi bu kez yasa yoluyla hayata geçirmeyi hedefliyor. Yani, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na, daha önce KHK ile eklenen hüküm, bu kez bir yasa maddesi olarak eklenmek isteniyor.
Genel Bir Değişiklik Yok
Edip Üzen, söz konusu teklifin mevcut memur alım kurallarında geniş çaplı bir değişiklik yaratmadığını ve öğretmenlik gibi genel kamu kadrolarını kapsamadığını belirterek, “Mevcut kuralları değiştiren bir uygulama yok,” ifadelerini kullandı.
Memur adaylarının tedirgin olmasını gerektirecek bir durum söz konusu değil. Getirilmesi planlanan düzenleme, sadece kariyer meslekleri ve belirli kurumları ilgilendiriyor. Genel memuriyet başvurularında yaş sınırı uygulamasına yönelik yeni bir kısıtlama şu an için gündemde değil.
