Çalışan anneler ve babalar için beklenen düzenleme nihayet geliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kaynakları, kadınların doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaracak yeni bir düzenleme üzerinde çalışıldığını doğruladı. Babalık izni de 5 günden 10 güne çıkacak. Memur, işçi, askeri personel ve akademisyenler dahil tüm kadın çalışanları kapsayacak düzenlemenin, AKP ve Bakanlık tarafından yapılacak son hazırlıkların ardından TBMM'ye sunulması ve yeni yılda yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Tüm kadın çalışanlar 24 hafta izin kullanabilecek
Anadolu Ajansı'na konuşan bakanlık kaynakları, düzenlemenin tüm çalışan statülerini kapsayacağını belirtti. Buna göre, Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda yer alan doğum izni süreleri, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak yeniden düzenlenecek. Mevcut durumda memurlar doğum öncesi ve sonrası 8'er hafta, işçiler ise toplam 16 hafta izin kullanıyordu. Yeni düzenleme ile farklı personel rejimlerindeki izin süreleri eşitlenecek.
Babalık izni iki katına çıkıyor
Düzenlemenin bir diğer önemli ayağı da babalık iznindeki artış. Mevcut uygulamada İş Kanunu'na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle tüm personel statülerinde 10 gün olarak uygulanacak. Bu artış, yeni doğan bebeğin bakımında babaların daha aktif rol almasını teşvik etmeyi amaçlıyor. Ayrıca, koruyucu aileler de bu doğum izni hakkından yararlanabilecek.
Düzenleme yeni yılda Meclis'te
Söz konusu düzenlemenin, Bakanlık ve AKP tarafından yapılacak son dokunuşların ardından, TBMM'ye sunulması planlanıyor. Meclis'in görüşme takvimi içinde ele alınacak olan düzenlemenin, 2026 yılı başında yürürlüğe girmesi öngörülüyor. Bu düzenleme, son yıllarda düşüş eğiliminde olan doğum oranlarını artırmaya yönelik aile destek politikalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Düzenleme yasalaşırsa, Türkiye'deki doğum izni süreleri birçok Avrupa ülkesi seviyesine yaklaşmış olacak.
