Türkiye’de yıllardır beklenen haftalık 4 gün mesai ile 3 gün izin yapılmasını öngören çalışma için somut adımlar atılıyor. Orta Vadeli Program’da (OVP) konu hakkında yer alan detayda, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadeleri kullanıldı.
Çalışma saatleri 32-35 saat olarak düzenlenebilir
OVP’de yer alan ifadeler, dört gün mesai modelinin altyapısını oluşturuyor. Amaç, çalışanların iş-yaşam dengesini güçlendirerek daha yüksek verimlilik sağlamak. Pilot uygulama, belirli kurum ve kuruluşlarda test edilecek. Başarılı sonuçlar alınması durumunda, model diğer sektörlere ve kurumlara genişletilecek. Çalışma saatlerinin haftada 32 veya 35 saat olarak düzenlenmesi gibi esnek modeller üzerinde duruluyor.
Dünya çoktan uygulamaya başladı
Dünya genelinde çoktan uygulanmaya başlanan 4 gün mesai modelini başlatan ülkelerden birisi Polonya oldu. 1 Temmuz 2025 tarihinde hayata geçirilen uygulama kapsamında Polonya genelinde haftada 4 gün çalışma veya 32 ile 35 saatlik 5 gün çalışma sistemi uygulandı.
Almanya’da ise 45 şirket dört günlük mesaiyi denedi. İngiltere’de ise Şubat 2023’teki bir çalışma, dört gün mesainin çalışan memnuniyetini artırdığını ve verimlilikte düşüş olmadığını ortaya koydu.
Bu iki ülkenin dışında İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da da 4 günlük çalışma haftası uygulaması test ediliyor.
