Ankara’da düzenlenen İnnova Proje Yönetişimi Zirvesi, iş dünyasının ve kamu sektörünün dijital dönüşümdeki rotasını belirlemek için uzmanları bir araya getirdi. "Yapay Zeka ile Güçlenen Liderlik" başlığı altında gerçekleşen etkinlikte, teknolojinin sadece bir yazılım değil, bir yönetim biçimi olduğu üzerinde duruldu.
Teknoloji ve insan dengesi nasıl kurulmalı
Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, yapay zeka işlem gücünün 2030 yılına kadar 500 kat artmasının beklendiğini hatırlattı. Bu durumun iş yapış biçimlerini kökten değiştireceğini belirten Önal, yapay zekayı insanın yerini alan bir tehdit olarak değil, insanı destekleyen bir mekanizma olarak konumlandırmanın önemine dikkat çekti. Önal'a göre rekabet avantajı, teknolojiyi etik değerlerle ve insan odaklı bir vizyonla yönetebilen liderlerin elinde olacak.
Geleceğin çalışma modelleri şekilleniyor
İnnova CEO’su Huzeyfe Yılmaz ise yapay zekanın sadece teknik bir konu değil, kurum kültürünü ve verimliliği baştan aşağı dönüştüren bir dalga olduğunu belirtti. Bin 300’den fazla çalışanıyla dijital dönüşüm projelerine odaklanan İnnova, bu zirveyle farklı sektörlerden gelen profesyonellerin deneyimlerini paylaşmasını hedefledi. Sağlık, savunma, finans ve enerji gibi kritik sektörlerden temsilcilerin katıldığı zirve, kurumların sürdürülebilir yönetim anlayışlarını teknolojiyle nasıl harmanlayacaklarına dair ipuçları sundu.
Peki bu değişim senin iş hayatını nasıl etkileyecek? Yapay zeka araçları artık sadece teknik ekiplerin değil, yöneticilerin de karar alma süreçlerinde ana belirleyici haline geliyor. Önümüzdeki dönemde, teknolojiyle uyumlu çalışan ve etik sorumluluğu elden bırakmayan profesyonellerin iş dünyasında daha hızlı yükselmesi bekleniyor. Şirketler artık sadece yazılım satın almayacak, bu yazılımları insan odaklı bir vizyonla yönetecek liderler arayacak.
