Turkiye'deki sirketlerin buyuk bir kismi aile sirketi olarak kuruluyor. Ancak bu sirketlerin cogu kurumsallasamiyor. ASO Baskani Seyit Ardic, bu yapilarin en buyuk kirilmayi koltuk devir teslimi sirasinda yasadigini soyluyor. Kurucularin duygusal baglari ve profesyonellesememe sorunu, sirketin gelecegini riske atiyor.
BU DURUM SENIN HAYATINI NASIL ETKILER
Eger bir aile sirketinde calisiyorsan veya kendi isini kuruyorsan bu risk seni de kapsiyor. Sirketin kurumsal bir yapiya kavusmamasi, sadece patronu degil, tum calisanlari ve tedarik zincirini etkiliyor. Yanlis bir kusak gecisi, binlerce kisinin istihdam edildigi sirketlerin kapanmasina veya piyasadan silinmesine yol aciyor.
SIRADA NE VAR
Sirketlerin hayatta kalmasi icin profesyonel yonetim modellerine gecis sart. Onumuzdeki donemde aile sirketlerinin disaridan profesyonel yonetici alma egiliminin artip artmayacagini gorecegiz. Kurucular, koltugu birakmaya ne kadar hazir?
