Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş gücü piyasasının geleceğini şekillendirecek yeni stratejiler için Ankara'da kritik bir toplantıya ev sahipliği yaptı. Bakan Vedat Işıkhan'ın başkanlığında Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen oturumda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde planlanan yeni nesil çalışma modelleri masaya yatırıldı. Toplantının ana gündem maddesini, değişen küresel ekonomik koşullara uyum sağlayan ve iş gücüne katılımı teşvik eden modern yöntemler oluşturdu.
İşsizlikte 40 aylık tek haneli başarı
Bakan Işıkhan, toplantıdaki konuşmasında Türkiye'nin son dönemde iş gücü piyasasında elde ettiği kazanımların altını çizdi. Yaklaşık 40 aydır işsizlik oranlarının tek haneli seviyelerde seyretmesinin, uygulanan politikaların başarısını kanıtladığını belirten Işıkhan, ağustos ayı verilerine göre işsizliğin yüzde 7,8 seviyesine kadar gerilediğini ifade etti. Genç işsizlik oranının da yüzde 13 seviyesine indiğini vurgulayan Bakan, bu olumlu tablonun korunması ve daha da iyileştirilmesi için yeni politika araçlarının devreye alınacağını duyurdu. Özellikle çalışma hayatına katılımda zorluk yaşayan kesimlerin piyasaya kazandırılmasının temel öncelik olduğunu belirtti.
Kapsayıcı modellerle iş gücüne katılım hedefi
Merkez Bankası'nın 2025 yılı III. Enflasyon Raporu'ndaki tespitlere atıfta bulunan Işıkhan, potansiyel iş gücünün heterojen yapısına dikkat çekti. Farklı demografik grupların ihtiyaçlarına göre tasarlanacak politikaların katılım oranlarını artıracağını belirten Bakan, İş Pozitif ve Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programların bu vizyonun bir parçası olduğunu hatırlattı. Bakan Işıkhan, amaçlarının tek tip bir çalışma modeli dayatmak değil, işletmelerin ve çalışanların değişen ihtiyaçlarına yanıt veren, hak ve güvenceleri koruyan kapsayıcı bir yapı inşa etmek olduğunu vurguladı.
Uluslararası standartlar ve yerel ihtiyaçlar dengesi
Yeni nesil çalışma biçimlerinin, iş-yaşam dengesinin ve gençlerin iş gücüne katılımının OVP'nin merkezinde yer aldığını belirten Işıkhan, düzenlemelerin hazırlanmasında uluslararası uygulamaların titizlikle incelendiğini açıkladı. Özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin Türkiye'nin ihtiyaçlarıyla harmanlanarak dengeli bir çerçeve oluşturulmaya çalışıldığını ifade eden Bakan, paydaşların görüş ve eleştirilerinin bu süreçte büyük önem taşıdığını belirtti. Türkiye Yüzyılı vizyonuna uygun, riskleri minimize eden ve çözüm odaklı bir çalışma hayatı için istişarelerin süreceğini sözlerine ekledi.
