Kastamonu’da orman muhafaza memuru olarak görev yapan bir çalışan, Tip 1 diyabet hastalığı nedeniyle hayati risk taşıyan çalışma koşullarına karşı hukuk mücadelesi başlattı. Sürekli arazi görevlerinde bulunması gereken memur, yaşadığı ani şeker düşüşleri (hipoglisemi) nedeniyle kurumundan yer değişikliği talep etti ancak talebi reddedilince Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) kapısını çaldı.
Sağlık durumu risk altında
Memur, Kastamonu Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nden aldığı raporda yoğun fiziksel efor gerektiren işlerden kaçınması gerektiğini belgeledi. Dağlık ve kırsal alanlarda, tıbbi müdahaleye uzak noktalarda çalışmanın hayatını tehlikeye attığını belirten memur, insülin tedavisi ve düzenli beslenme ihtiyacına dikkat çekti. Kurum ise başlangıçta bu talebi görmezden gelerek memuru arazide tutmaya devam etti.
KDK'nın tavsiyesi ne anlama geliyor
KDK, dosyayı inceledikten sonra memurun sağlık raporunu haklı buldu ve Orman Genel Müdürlüğü’ne kritik bir tavsiye kararı gönderdi. Kurum, memurun sağlığının korunması için açık arazi görevlerinden alınarak uygun bir çalışma ortamına geçirilmesini istedi. Bu karar, kronik hastalığı olan kamu çalışanlarının, sağlık durumlarının elvermediği zorlu görevlerden muaf tutulması konusunda emsal teşkil ediyor.
Bundan sonra ne olacak
KDK'nın tavsiye kararı idari açıdan bağlayıcı bir nitelik taşıyor. Orman Genel Müdürlüğü’nün bu tavsiyeye uyarak memuru daha güvenli bir birime kaydırması bekleniyor. Eğer kurum değişikliği yapmazsa, memurun yargı yoluna başvurarak bu raporla hakkını kesin olarak arama şansı bulunuyor.
