Türk Telekom bünyesinde çalışan binlerce personeli yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayete erdi. Taraflar, önümüzdeki iki yılı kapsayacak mali ve sosyal haklar üzerinde uzlaşmaya vardı.
Maaşlarda yeni dönem dengeleri
Anlaşmaya göre çalışanların maaşları kademeli olarak artacak. İlk altı ay için belirlenen yüzde 24’lük zam oranı, yüzde 16,65 olan enflasyon verisinin üzerinde tutuldu. Böylece ilk yıl içerisindeki toplam ücret artışı yüzde 33,92 seviyesine taşındı. İkinci altı ay içinse yüzde 8 oranında bir artış uygulanacak.
Enflasyona karşı koruma kalkanı
Sözleşme sadece sabit zamlarla sınırlı kalmıyor. İlerleyen dönemlerde enflasyonun yüzde 8’i aşması durumunda, aradaki fark ve üzerine eklenecek yüzde 15 refah payı maaşlara yansıtılacak. 2027 yılına gelindiğinde ise enflasyon oranına yüzde 7,5 refah payı eklenerek hesaplama yapılacak. Bu sistemle çalışanların alım gücünün korunması hedefleniyor. Mart 2028'e kadar sürecek bu yeni düzenleme, çalışanların önümüzdeki dönemdeki gelir beklentilerini de şekillendirecek.
