Havadis | Ankara | Yargıda Liyakat Dönemi Başlıyor: Hakim ve Savcı Atamalarında Puanlama Sistemi Geliyor

Yargıda Liyakat Dönemi Başlıyor: Hakim ve Savcı Atamalarında Puanlama Sistemi Geliyor

Adalet Bakanı Akın Gürlek, yargı sisteminde köklü bir değişikliğe giderek hakim ve savcı atamalarında hizmet puanı esaslı yeni bir dönemin kapılarını araladıklarını duyurdu.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, yargı sisteminde köklü bir değişikliğe giderek hakim ve savcı atamalarında hizmet puanı esaslı yeni bir dönemin kapılarını araladıklarını duyurdu.

Yargıda Liyakat Dönemi Başlıyor: Hakim ve Savcı Atamalarında Puanlama Sistemi Geliyor
KAYNAK: Demirören Haber Ajansı

Adalet Bakanı Akın Gürlek, Türkiye genelindeki yargı süreçlerini daha etkin, hızlı ve güvenilir kılmak amacıyla hakim ve Cumhuriyet savcılarının atama sisteminde radikal bir değişikliğe gidildiğini açıkladı. Hakimler ve Savcılar Kurulu tarafından alınan yeni kararlar doğrultusunda, bundan böyle atamalarda kişisel inisiyatiflerin yerini tamamen nesnel ve ölçülebilir kriterler alacak. Bakan Gürlek, bu reformun temel amacının vatandaşların adalete erişimini hızlandırmak ve yargı sistemine olan güveni en üst seviyeye taşımak olduğunu vurguladı.

Atamalarda Yeni Dönem: Hizmet Puanı Esas Alınacak

Bakan Gürlek, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, yargı camiasında liyakatin ve mesleki başarının ödüllendirileceği bir sistemin temellerinin atıldığını belirtti. Yeni düzenleme ile birlikte hakim ve savcıların atamalarında hizmet puanı ve puan sıralaması artık temel ölçüt haline getiriliyor. Bu sistem sayesinde, terfi ve teftiş sonuçlarının yanı sıra mesleğe uygunluk göstergeleri de doğrudan puanlamaya yansıtılacak. Böylece, yargı mensuplarının kariyer gelişimleri tamamen şeffaf ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturulmuş olacak.

Doğu-Batı Ayrımı Tarihe Karışıyor

Reformun en dikkat çekici yanlarından biri, bugüne kadar atamalarda belirleyici olan bölgesel ayrımların ortadan kaldırılması oldu. Bakan Gürlek, doğu-batı ayrımının sona ereceğini ve bunun yerine tamamen liyakat odaklı bir puanlama sisteminin devreye gireceğini ifade etti. Bu değişikliğin, yargı mensuplarının motivasyonunu artıracağı ve görev dağılımında hakkaniyeti sağlayacağı öngörülüyor. Türkiye Yüzyılı vizyonu çerçevesinde adaletin yüzyılı olma hedefiyle hareket ettiklerini belirten Gürlek, bu adımların yargılamaların makul sürede tamamlanması konusundaki hassasiyeti de doğrudan destekleyeceğini dile getirdi.

2027 Yılında Uygulamaya Geçilecek

Söz konusu yeni atama sisteminin 2027 yılı ana kararnamesi ile birlikte resmen uygulamaya konulacağı açıklandı. Bakan Gürlek, bu geçiş sürecinin yargı camiası için hayırlı olmasını dileyerek, daha hızlı işleyen ve isabetli kararlar üreten bir yargı mekanizması için çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini belirtti. 12'nci Yargı Paketi ile başlatılan hızlandırma süreçlerinin, bu yeni atama sistemiyle desteklenerek yargıdaki verimliliğin artırılması hedefleniyor. Vatandaşların adalete olan güvenini güçlendirecek bu köklü dönüşüm, yargı mensuplarının emeğinin daha güçlü karşılık bulduğu bir dönemi başlatacak.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız