Özel eğitim kurumlarında çalışan yaklaşık 200 bin öğretmen, kamu görevlileriyle aynı sorumlulukları taşımasına rağmen ciddi özlük hakkı kayıpları yaşıyor. Eğitim-Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, bu adaletsizliğin son bulması için özel sektör öğretmenlerine özel bir sendika kanunu çıkarılmasını talep ediyor.
Çifte standartlı çalışma düzeni bitmeli
Özel sektör öğretmenleri, disiplin ve görev tanımları söz konusu olduğunda kamu görevlisi gibi görülüyor. Ancak iş güvencesi ve sosyal haklar masaya geldiğinde İş Kanunu’nun yetersiz koruması altında kalıyorlar. Miran, bu çelişkili yapının artık sürdürülebilir olmadığını ve öğretmenlerin örgütlenme hakkını fiilen kullanabilmeleri için müstakil bir yasal düzenlemenin şart olduğunu vurguluyor.
Taban ücret ve iş güvencesi şart
Sektördeki öğretmenlerin çoğu belirsiz çalışma saatleri, düşük maaşlar ve işten çıkarılma korkusuyla çalışıyor. Miran, çözüm için avukatlar ve mühendisler gibi öğretmenler için de taban ücret uygulaması getirilmesini öneriyor. Ayrıca, öğretmenleri sürekli tedirgin eden belirli süreli sözleşmelerin yerine belirsiz süreli sözleşmelerin esas alınması gerektiğini savunuyor. Bu taleplerin hayata geçmesi, eğitim kalitesini doğrudan artıracak bir adım olarak görülüyor.
