Havadis | Bursa | Üniversiteliler için enerji dolu bir kariyer kapısı: 94 genç yetenek iş dünyasına adım attı

Üniversiteliler için enerji dolu bir kariyer kapısı: 94 genç yetenek iş dünyasına adım attı

Uludağ Enerji tarafından hayata geçirilen özel gelişim programı, gençlerin teorik bilgilerini profesyonel iş süreçleriyle harmanlamalarına olanak tanıyor. Bugüne kadar 94 öğrenciye kapılarını açan ve istihdam oranlarıyla dikkat çeken bu inisiyatif, yeni dönemde 38 yetenekli genci bünyesine katarak kariyer yolculuklarını şekillendirmeye devam ediyor.

Uludağ Enerji tarafından hayata geçirilen özel gelişim programı, gençlerin teorik bilgilerini profesyonel iş süreçleriyle harmanlamalarına olanak tanıyor. Bugüne kadar 94 öğrenciye kapılarını açan ve istihdam oranlarıyla dikkat çeken bu inisiyatif, yeni dönemde 38 yetenekli genci bünyesine katarak kariyer yolculuklarını şekillendirmeye devam ediyor.

Üniversiteliler için enerji dolu bir kariyer kapısı: 94 genç yetenek iş dünyasına adım attı
KAYNAK: İhlas Haber Ajansı

Üniversite sıralarından iş dünyasının dinamiklerine geçiş yapan gençler için yeni bir kapı aralanıyor. Uludağ Enerji, 2024 yılında başlattığı Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı ile öğrencilere sadece teorik bir eğitim değil, aynı zamanda gerçek bir iş deneyimi sunuyor. Bursa merkezli bu girişim, gençlerin kendi yetkinliklerini keşfetmelerine ve sektörün profesyonelleriyle omuz omuza çalışarak kariyer hedeflerini netleştirmelerine olanak tanıyor. Programın ulaştığı toplam 94 katılımcı sayısı, gençlerin iş hayatına atılma sürecinde ne kadar önemli bir köprü görevi gördüğünü kanıtlıyor.

Teoriden pratiğe uzanan kariyer yolculuğu

Programın temel amacı, öğrencilerin üniversitede öğrendikleri bilgileri gerçek iş ortamında test etmelerini sağlamak. Katılımcılar, farklı departmanlarda görev alarak iş süreçlerinin nasıl işlediğini bizzat gözlemleme şansı buluyor. Sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmayan bu süreç; UEDOST Buddy uygulaması, özel proje çalışmaları ve sektör profesyonelleriyle gerçekleştirilen kahve sohbetleri gibi interaktif yöntemlerle destekleniyor. Bu sayede gençler, iletişim becerilerini, takım çalışmasına yatkınlıklarını ve problem çözme yeteneklerini geliştirerek profesyonel hayata daha donanımlı bir şekilde hazırlanıyorlar.

İstihdam başarısıyla dikkat çeken model

Uludağ Enerji Grup İnsan Kaynakları Direktörü Balcan Demiröz, gençlerin kariyer yolculuklarını henüz üniversite yıllarındayken başlatmanın kritik bir öneme sahip olduğunu vurguluyor. Demiröz, bu programın gençlerin kendilerini tanımalarına ve geleceklerine dair daha bilinçli kararlar almalarına yardımcı olduğunu belirtiyor. Programın başarısı, somut istihdam rakamlarıyla da kendini gösteriyor. Örneğin, 2025-2026 döneminde programa katılan 24 son sınıf öğrencisinden 6'sı, programın ardından doğrudan Uludağ Enerji bünyesinde kariyerlerine devam etme başarısı gösterdi. Önceki dönemlerde de benzer şekilde mezuniyet sonrası işe alım oranları, programın şirket kültürüyle uyumlu yetenekleri keşfetme konusundaki başarısını ortaya koyuyor.

Büyüyen bir ekosistem ve yeni hedefler

2024-2025 döneminde 28 öğrenciyle başlayan bu serüven, her geçen yıl daha fazla gence ulaşarak genişlemeye devam ediyor. 2025-2026 döneminde yine 28 öğrenciyi ağırlayan program, 2026-2027 döneminde katılımcı sayısını 38'e yükselterek ivmesini artırdı. Toplamda 94 öğrenciye dokunan bu süreç, sadece bir staj programı olmanın ötesine geçerek, enerji sektöründe nitelikli iş gücü yetiştiren bir ekosisteme dönüştü. Uludağ Enerji, önümüzdeki dönemlerde de gençlerin enerjisinden ve taze bakış açılarından beslenmeye devam ederek, sektörün geleceğini şekillendirecek yeni yetenekleri bünyesine katmayı hedefliyor. Gençlerin iş dünyasındaki bu ilk adımları, hem bireysel kariyerleri için hem de enerji sektörünün geleceği için umut verici bir tablo çiziyor.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız