Güney Kore, uzaktan çalışan profesyoneller için başlattığı "Workation" vizesinde radikal bir değişikliğe giderek gelir kriterlerini düşürdü ve oturum süresini üç yıla çıkardı.
Dünya genelinde dijital göçebe akımı hız kesmeden devam ederken, Güney Kore’den Türk vatandaşlarını da yakından ilgilendiren önemli bir hamle geldi. Uzaktan çalışma modelini benimseyen profesyonellerin ülkede yasal olarak ikamet etmesine olanak tanıyan F-1-D vize programı, artık çok daha erişilebilir hale getirildi.
Gelir sınırında devrim niteliğinde değişiklik
Daha önce pilot uygulama aşamasında oldukça yüksek bir gelir eşiği talep eden Güney Kore yönetimi, yeni düzenlemeyle bu bariyeri önemli ölçüde aşağı çekti. Geçtiğimiz dönemde başvuru sahiplerinden ülkenin kişi başına düşen gayri safi milli gelirinin (GNI) iki katı kadar kazanç şartı aranıyordu. 2025 verileriyle 66 bin doları aşan bu yüksek çıta, özellikle genç yetenekler için caydırıcı olabiliyordu.
Yeni kurallar çerçevesinde, 18-34 yaş aralığındaki genç profesyoneller ve Seul dışındaki bölgelerde yaşamayı tercih edenler için gelir sınırı yarı yarıya düşürüldü. Bu gruptaki adayların, ülkenin yıllık kişi başına düşen ortalama gelirine (yaklaşık 34 bin 650 dolar) sahip olmaları vize onayı için yeterli sayılacak.
Kore’de çalışma zorunluluğu yok
Güney Kore Adalet Bakanlığı tarafından hayata geçirilen bu düzenlemenin en dikkat çekici yanlarından biri de yerel bir şirkette çalışma zorunluluğunu ortadan kaldırması. Uzaktan çalışanlar, kendi ülkelerindeki veya uluslararası şirketlerdeki işlerini sürdürürken Güney Kore’de yasal statüde yaşayabiliyor. Ayrıca, vize süresinin iki yıldan üç yıla çıkarılması, ülkenin nitelikli yabancı çalışanları uzun vadeli birer "yerleşik" olarak görme arzusunu kanıtlıyor.
Küresel rekabette yeni strateji
Adalet Bakanı Jung Sung-ho, bu girişimin temel amacının dünyadaki yaratıcı beyinleri Güney Kore’nin kültürel ve ekonomik ekosistemine dahil etmek olduğunu vurguladı. Bakanlık, yüksek vasıflı bireylerin ülkede kök salmasını sağlayacak yeni yerleşim modelleri üzerinde çalışmaya devam edeceklerini belirtti.
OECD verilerine göre, küresel yetenekleri çekmek için benzer vize programları uygulayan ülke sayısı hızla artıyor. Güney Kore, bu esnekleştirme hamlesiyle dijital göçebe rotalarında Asya’nın en cazip merkezlerinden biri olmayı hedefliyor.
