Türkiye'nin atıştırmalık sektöründeki köklü temsilcilerinden Frito Lay, çalışanlarını sevindiren bir toplu iş sözleşmesine imza atarak sektörde dikkatleri üzerine çekti.
Atıştırmalık sektörünün dev ismi Frito Lay ile Tek Gıda-İş Sendikası arasında yürütülen uzun soluklu toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayete erdi. Kocaeli, Mersin ve Manisa’daki üretim üslerinde ter döken 900’ü aşkın personeli doğrudan ilgilendiren yeni düzenleme, çalışanların yüzünü güldürdü.
Ücretlerde tarihi artış
Yapılan mutabakatla birlikte, fabrika çalışanlarının maaşlarına ilk altı aylık süreç için yüzde 26 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Bu düzenleme neticesinde, üretim tesislerindeki ortalama aylık kazanç 110 bin TL seviyesine ulaştı. Sendikanın başlangıçta talep ettiği seyyanen artış beklentisi ile şirket yönetiminin sunduğu teklif, yapılan müzakereler sonucunda orta noktada buluşturuldu.
Sosyal haklarda dev paket
Sadece maaş artışıyla sınırlı kalmayan anlaşma, yan haklar konusunda da önemli iyileştirmeleri beraberinde getirdi. Çalışanların yaşam standartlarını desteklemek amacıyla yıllık sosyal yardım paketi 170 bin TL seviyesine çıkarıldı. Böylece şirket, çalışanlarının refah seviyesini koruma yönünde güçlü bir adım atmış oldu.
Enflasyona karşı koruma kalkanı
Sözleşmenin ilerleyen dönemleri için de şimdiden bir yol haritası belirlendi. Buna göre; ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık periyotlarda maaş zamları, açıklanan TÜFE verilerine 4 puan eklenerek hesaplanacak. Ekonomistlerin "enflasyon korumalı model" olarak nitelendirdiği bu sistemle, çalışanların alım gücünün uzun vadede korunması hedefleniyor.
