Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesindeki personel rejimini kökten değiştiren yeni yasal düzenleme yürürlüğe girdi; sicil sisteminden kamuya geçiş haklarına kadar birçok başlıkta devrim niteliğinde adımlar atıldı.
Türk Silahlı Kuvvetleri’nde görev yapan binlerce personeli yakından ilgilendiren "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun", Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen uygulamaya konuldu. Söz konusu düzenleme, hem mevcut personelin özlük haklarını iyileştirmeyi hem de TSK içindeki idari süreçleri daha şeffaf ve liyakat odaklı bir yapıya kavuşturmayı hedefliyor.
Uzman erbaşlar için sicil dönemi başlıyor
Yeni kanunla birlikte uzman erbaşlar için ilk kez kapsamlı bir sicil sistemi hayata geçiriliyor. Her yıl 2 Mayıs tarihinde başlayacak olan sicil döneminde, 100 üzerinden en az 60 puan alma zorunluluğu getirildi. Bu sistemin detayları ise önümüzdeki günlerde yayımlanacak yönetmelikle netleşecek. Astsubaylığa geçiş yapmak isteyen uzman erbaşlar için ise çıta yükseltildi; adayların en az 4 yıllık sicil geçmişine sahip olması ve ortalamalarının 90 puanın üzerinde bulunması şartı aranan kriterler arasına eklendi.
Sözleşmeli erlere kamu kapısı aralandı
Düzenlemenin en çok dikkat çeken maddelerinden biri, sözleşmeli erlerin sivil hayata geçişine sağlanan kolaylıklar oldu. En az 7 yıl hizmet vermiş ve nitelik belgesi olumlu olan sözleşmeli erler; zabıta, itfaiye eri, infaz koruma memuru, bekçi ve orman muhafaza memuru gibi kadrolara atanabilecek. Kamu kurumları, yapacakları personel alımlarında bu eski askerler için toplam kontenjanın yüzde 10’unu ayırmakla yükümlü kılındı.
Subayların dönüşüne kısıtlama ve yeni idari kararlar
TSK Personel Kanunu’nda yapılan değişiklikle, askerlik hizmetini yapanlar haricinde kurumdan ayrılan subayların yeniden muvazzaf subay olarak göreve dönmelerine sınırlamalar getirildi. Ayrıca, Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında uygulanan ek ders ücreti ödemeleri, 2029-2030 eğitim öğretim yılı sonuna kadar uzatıldı.
Askeri tesislerin statüsü güçlendirildi
Yapılan düzenlemeler sadece personel haklarıyla sınırlı kalmadı. Orduevleri, vardiya yatakhaneleri ve gazi uyum evleri gibi tesisler "askeri mahal" statüsüne alınarak koruma kapsamı genişletildi. Ayrıca, TSK adına tıp ve diş hekimliği eğitimi alıp yükümlülüğünü yerine getirmeden ayrılan personele yönelik mesleki kısıtlamalar getirilerek, savunma ve güvenlik alanındaki hibe süreçlerinde Cumhurbaşkanlığına yetki tanındı.
