İş dünyasında uzun yıllardır erkek egemen olarak bilinen sektörler, genç kadınların radarına girdi. Artık sadece sağlık veya eğitim gibi alanlar değil; enerji, savunma ve otomotiv sanayii de kadınların kariyer planlarında yükselişe geçti. Akkök Holding ve FutureBright’ın ortak araştırması, kadınların bu alanları sadece iş kapısı değil, küresel bir prestij alanı olarak gördüğünü kanıtladı.
Sektörel tercihler değişiyor
Yapılan araştırmaya göre otomotiv yüzde 38 ile kadınların ilk tercihi olurken, enerji sektörü yüzde 36 ile ikinci, savunma sanayii ise yüzde 33 ile üçüncü sırada yer aldı. Gençler enerjiyi sadece bir maaş kaynağı olarak değil, sürdürülebilirliğe katkı sağlayan ve geleceği parlak bir alan olarak görüyor. Özellikle beyaz yaka çalışanların yüzde 88’i, enerji sektöründe çalışmayı prestijli bir kariyer adımı olarak tanımlıyor.
Engelleri aşmak gerekiyor
Kadınların bu sektörlere ilgisi artmasına rağmen, saha altyapısı ve çalışma koşulları konusunda hala bazı yapısal sorunlar yaşanıyor. Gençler, sektörde kendilerine örnek olacak daha fazla kadın lider görmek istiyor. Uzmanlar, kurumların sadece işe alım yapmakla kalmayıp, kadınların karar alma mekanizmalarında yer alacağı kapsayıcı bir kültürü kurumsallaştırması gerektiğini vurguluyor. Cam tavanın kırılması, şirketlerin rekabet gücünü doğrudan artıracak bir zorunluluk haline geldi.
