Havalimanı otoritesi HEAŞ, liderlik eğitimlerinde dünya çapında bir ilke daha imza attı.
İSTANBUL - Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı Meydan Otoritesi HEAŞ, insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımını uluslararası bir ödülle perçinledi. Kurumun HEAŞ Akademi bünyesinde yürüttüğü kapsamlı liderlik geliştirme programları, dünyanın saygın insan kaynakları değerlendirme kuruluşlarından Brandon Hall Group tarafından düzenlenen HCM Excellence Awards 2026'da Bronz Ödül'e değer görüldü. Bu sonuçla HEAŞ, "Liderlik Gelişimi - En İyi Liderlik Gelişim Programı" kategorisinde adını dünya çapında duyurmayı başardı.
Sahadan Yönetim Kademesine Uzanan Kapsamlı Model
Ödüle layık görülen program, yalnızca üst düzey yöneticilere odaklanmıyor. Teknik havacılık bilgisinden emniyet kültürüne, kişisel koçluk seanslarından dijital öğrenme platformlarına kadar geniş bir yelpazede kurgulanan gelişim mimarisi, organizasyonun en alt kademesinden en üstüne kadar tüm yönetici adaylarını kapsıyor. Programın en dikkat çekici yönü ise sahadaki pratik deneyimin sistematik bir biçimde kurumsal bilgi birikimine dönüştürülmesi. Bu bütüncül yaklaşım, jüri üyelerinin takdirini kazanırken, programın ölçülebilir ve somut sonuçlar ortaya koyması da uluslararası tescilin önünü açtı.
"Somut Etkinin En Güçlü Tescili"
Ödülün ardından sosyal medya hesabından bir açıklama yayınlayan HEAŞ Genel Müdürü Faruk Kacır, bu başarının tesadüf olmadığını vurguladı. Kacır, mesajında şu ifadelere yer verdi: "HEAŞ Akademi çatısı altında hayata geçirdiğimiz eğitim programlarımızla geleceğin liderlerini yetiştiriyor; saha tecrübemizi kurumsal hafızaya dönüştürüyoruz. Bireysel koçluk ve dijital gelişim rotalarıyla desteklediğimiz bu odaklı yaklaşımın neticesinde, Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026’da Bronz Ödül’e layık görülmenin haklı gururunu yaşıyoruz." Kacır, bu uluslararası başarının, tasarlanan eğitimlerin kurum içinde yarattığı gerçek ve ölçülebilir dönüşümün en güçlü kanıtı olduğunu belirterek, sürece katkı sağlayan HEAŞ Akademi ekibine ve tüm çalışanlara teşekkür etti.
Küresel Standartlara Taşıma Kararlılığı
Genel Müdür Kacır, açıklamasının devamında gelecek hedeflerine de değindi. İnsan kaynağına yapılan yatırımın sürdürülebilir başarının anahtarı olduğuna inandıklarını ifade eden Kacır, "İnsan kaynağımızı ve liderlik kültürümüzü küresel standartlara taşımaya kararlılıkla devam edeceğiz" diyerek, bu alandaki çalışmaların artarak süreceğinin sinyalini verdi. Bu prestijli ödül, Türk havacılık sektörünün yalnızca operasyonel mükemmellikte değil, aynı zamanda kurumsal gelişim ve insan kaynakları yönetiminde de dünya ile rekabet edebilecek düzeye ulaştığını gözler önüne serdi.
