Sabancı Holding iştiraklerinden biri olan Teknosa, kurumsal yapısını güçlendirmek ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak amacıyla üst yönetim kadrosuna iki deneyimli ismi dahil ettiğini açıkladı. Şirket tarafından yapılan resmi bilgilendirmeye göre, teknoloji ile insan kaynakları ve sürdürülebilirlik alanlarında stratejik bir değişikliğe gidildi. Bu kapsamda Oğuzhan Poyrazoğlu, 13 Ekim tarihi itibarıyla Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı (CTO) olarak görevine başlarken, Aslı Gül Dartar ise 1 Kasım tarihinde İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı (CHRO) koltuğuna oturacak.
Teknoloji dünyasının deneyimli ismi CTO koltuğunda
İstanbul Teknik Üniversitesi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olan ve akademik kariyerini Işık Üniversitesi’nde Executive MBA programı ile taçlandıran Oğuzhan Poyrazoğlu, teknoloji sektöründeki geniş tecrübesiyle dikkat çekiyor. Kariyer yolculuğuna Yapı Kredi Bankası bünyesinde adım atan Poyrazoğlu, ardından Koç.net, Turkecom Technology ve Doğan Grubu gibi önemli kuruluşlarda yazılım geliştirme ve teknoloji yönetimi süreçlerinde kritik roller üstlendi. Doğan Online bünyesinde CTO olarak görev yaptığı dönemde e-ticaret, dijital yayıncılık ve online reklamcılık gibi alanlarda teknoloji projelerine liderlik eden Poyrazoğlu, D&R’da Genel Müdür Yardımcısı olarak e-ticaret operasyonlarının yeniden yapılandırılmasında ve dijital büyüme stratejilerinin hayata geçirilmesinde aktif rol oynadı. 2013 ile 2023 yılları arasında eBay Türkiye (GittiGidiyor) bünyesinde CTO/CPO ve İcra Kurulu Üyesi olarak teknoloji, ürün geliştirme ve bilgi güvenliği organizasyonlarını yöneten Poyrazoğlu, son dönemde teknoloji ve yapay zeka alanlarında danışmanlık hizmetleri vererek ScaleFocus Türkiye’de Ülke Müdürü olarak Türkiye ve Orta Doğu pazarlarındaki büyüme stratejilerine yön verdi.
İnsan ve kültür odaklı dönüşüm süreci
Teknosa’nın yeni İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Aslı Gül Dartar ise İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olduktan sonra Sabancı Üniversitesi’nde Aksiyon Araştırması ve Dönüşüm alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı. Profesyonel iş hayatına 2009 yılında Er-Bakır’da insan kaynakları departmanında başlayan Dartar, 2013 yılında Enerjisa Enerji ailesine katılarak kariyerinde önemli bir ivme yakaladı. Enerjisa bünyesinde İnsan Kaynakları Uzmanı, Yetenek Yönetimi Takım Lideri, İnsan ve Kültür Müdürü ve İnsan ve Kültür Grup Müdürü gibi çeşitli kademelerde sorumluluk üstlendi. Şubat 2025 tarihinden bu yana Enerjisa Enerji’de İnsan ve Kültür Direktörü olarak görev yapan Dartar; insan kaynakları stratejilerinin tasarlanması, organizasyonel dönüşüm, entegrasyon süreçleri, yetenek yönetimi ve iş gücü planlaması konularında sahip olduğu derin birikimi Teknosa’nın sürdürülebilirlik hedefleriyle birleştirecek.
Stratejik hedefler doğrultusunda yeni dönem
Teknosa, bu atamalarla birlikte hem teknolojik altyapısını daha verimli hale getirmeyi hem de insan odaklı sürdürülebilirlik projelerini daha ileri bir noktaya taşımayı hedefliyor. Poyrazoğlu’nun teknoloji yönetimi konusundaki geniş vizyonu ile Dartar’ın organizasyonel dönüşüm ve yetenek gelişimi alanındaki uzmanlığı, şirketin önümüzdeki dönemdeki büyüme stratejilerinde temel yapı taşlarını oluşturacak. Her iki ismin de kendi alanlarında sahip oldukları kapsamlı deneyimler, Teknosa’nın rekabetçi perakende dünyasındaki konumunu güçlendirmesi adına kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.
