Her yıl binlerce üniversite öğrencisi ve genç profesyonel, "Nerede çalışmak isterim?" sorusuna yanıt arıyor. Bu yılki yanıt, telekomünikasyon sektöründe Vodafone oldu. Şirket, Türkiye'nin en kapsamlı işveren algısı araştırmasında zirveye oturdu.
Araştırma nasıl yapıldı?
Realta Danışmanlık'ın yürüttüğü "En Gözde Şirketler" araştırması, 2009'dan beri sürüyor. Geçen yıl 81 bini aşkın öğrenci ve 35 bini aşkın genç profesyonel online oy kullandı. Katılımcılar, 22 sektörde 76 soruyla şirketlerin kültürünü, iletişimini ve çalışma ortamını değerlendirdi.
Vodafone neden birinci oldu?
Şirketin İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, başarının sırrını çalışan odaklı stratejilere bağladı. Güler, dijital dönüşümü destekleyen bir iş kültürü oluşturduklarını ve çeşitlilik ile kapsayıcılığa önem verdiklerini söyledi. Amaçlarının, çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak olduğunu belirtti.
Peki bu sonuç ne anlama geliyor?
Bu sonuç, iş arayanlar için bir yol haritası niteliği taşıyor. Özellikle gençler, kariyer planı yaparken bu tür araştırmalara bakıyor. Vodafone'un bu başarısı, şirketin yetenekli çalışanları çekme konusunda rakiplerine kıyasla elini güçlendiriyor. Sektördeki diğer firmalar da bu sonucu kendi insan kaynakları politikalarını gözden geçirmek için bir gösterge olarak değerlendirebilir.
Sırada ne var?
Bu ödül, Vodafone için bir varış noktası değil, başlangıç. Şirketin önümüzdeki dönemde çalışan deneyimine yönelik yeni projeleri duyurması bekleniyor. Bakalım bu birincilik, sektördeki rekabeti nasıl etkileyecek?
