İş dünyasının geleceğini şekillendiren yapay zeka ve veri odaklı dönüşüm, Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) tarafından düzenlenen kapsamlı bir seminerle mercek altına alındı. Teknolojinin artık sadece bir destek unsuru olmaktan çıkıp şirketlerin stratejik yönetim ve rekabet gündeminin tam merkezine yerleştiği vurgulanan etkinlikte, dijitalleşmenin iş dünyasındaki yansımaları detaylıca ele alındı. Uygulamalı Veri Analitiği Eğitmeni Dr. Atilla Yardımcı’nın katılımıyla gerçekleşen oturumlarda, veri odaklı yönetim anlayışının şirketlerin karar alma süreçlerine nasıl entegre edileceği ve üretimden Ar-Ge’ye kadar uzanan geniş bir yelpazede yapay zekanın nasıl değer yaratacağı tartışıldı.
Veriden değer yaratma sanatı
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, yapay zekayı yalnızca işleri hızlandıran bir otomasyon aracı olarak görmenin büyük bir yanılgı olduğunu belirtti. Özhelvacı, şirketler için asıl rekabet avantajının sahip olunan veriyi doğru yönetmekten ve bu veriden anlamlı içgörüler üretmekten geçtiğini ifade etti. Gelecek dönemde fark yaratacak olanın sadece teknolojik araçlara sahip olmak değil, doğru veriyi doğru yönetim anlayışıyla birleştirebilmek olduğunu vurgulayan Özhelvacı, şirketlerin bu dönüşümü bir deneme alanı olarak değil, temel bir iş modeli olarak benimsemeleri gerektiğinin altını çizdi.
Küresel ve yerel ölçekte yapay zeka kullanımı
Stanford Üniversitesi’nin 2026 Yapay Zeka Endeksi Raporu’ndan çarpıcı veriler paylaşan Özhelvacı, dünya genelindeki kuruluşların yüzde 88’inin en az bir iş fonksiyonunda yapay zeka teknolojilerinden faydalandığını belirtti. Üretken yapay zekanın ise şirketlerin yüzde 70’inde aktif olarak kullanıldığını ifade eden Özhelvacı, Türkiye’deki tabloya da dikkat çekti. TÜİK verilerine göre, Türkiye’de yapay zeka kullanan girişimlerin oranı 2021 yılında yüzde 2,7 seviyesindeyken, 2025 itibarıyla bu oranın yüzde 7,5’e yükseldiği görüldü. Özellikle 250 ve üzeri çalışanı olan büyük ölçekli işletmelerde bu oranın yüzde 24,1’e ulaşması, Türkiye’nin dijital dönüşüm hızındaki artışı gözler önüne serdi.
Yaratıcı yıkım sürecine hazırlık
EGİAD’ın hazırladığı Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir - Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı raporuna atıfta bulunan Özhelvacı, Joseph Schumpeter’in yaratıcı yıkım teorisinin günümüzde yapay zeka ile yeniden hayat bulduğunu belirtti. Ekonomik gelişmenin, eski yapıların yerini daha yenilikçi ve değer odaklı sistemlere bırakmasıyla mümkün olduğunu hatırlatan Özhelvacı, iş dünyasının bu dönüşüm karşısında pasif kalmaması gerektiğini savundu. Şirketlerin üretim süreçlerinden karar alma mekanizmalarına kadar her alanda yeniden şekillendiği bu dönemde, dönüşümü izleyen değil, yöneten liderlere ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
Stratejik bir dönüşüm alanı olarak teknoloji
EGİAD’ın üyelerini bu değişimin öncüsü yapmayı hedeflediğini belirten Özhelvacı, yapay zeka ve veri okuryazarlığının önümüzdeki dönemde iş dünyasının temel yetkinlikleri arasında yer alacağını vurguladı. Miuul’un katkılarıyla düzenlenen seminerin, şirketlerin dijitalleşme yolculuğuna somut katkılar sağlamasını amaçladıklarını dile getiren Özhelvacı, rekabet avantajının değişimin hızına yetişenlerden ziyade, bu değişimi kendi iş modellerine en doğru şekilde entegre edebilenlerin elinde olacağını sözlerine ekledi.
