Talas Belediyesi, işçi personelin mesleki gelişimini desteklemek ve kurum içi bağı güçlendirmek için yeni bir adım attı. Belediye Meclis Salonu'nda düzenlenen eğitimde, çalışanlara kurumun başarısını doğrudan etkileyen aidiyet duygusu ve etik kurallar anlatıldı. Hizmet İş Sendikası ile ortaklaşa düzenlenen programa belediye çalışanları yoğun katılım gösterdi.
Eğitimde neler konuşuldu
KAYMEK uzmanları Sebahat Bayar ve Özden Algan, kurum içi iletişimin önemine dikkat çekti. Uzmanlar, vatandaş odaklı hizmet anlayışının ancak güçlü bir ekip ruhuyla mümkün olduğunu vurguladı. İnteraktif geçen oturumlarda, çalışanların kuruma olan bağlılıklarını artıracak yöntemler üzerinde duruldu.
Peki bu durum neyi değiştirir
Kurumsal kültürün güçlenmesi, belediye hizmetlerinin vatandaşlara daha hızlı ve güler yüzle ulaşmasını sağlar. Personelin kendini kurumun bir parçası olarak görmesi, hizmet kalitesini doğrudan etkileyen bir faktör. Eğitim sonunda düzenlenen bilgi yarışmasıyla da motivasyon sağlandı. Bundan sonraki süreçte belediyenin benzer motivasyon odaklı etkinliklere devam edip etmeyeceği merak ediliyor.
