Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi bünyesinde faaliyetlerini sürdüren Kampüs Mersin ve Garaj Mersin, iş dünyasının geleceğine yön verecek önemli bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. Dijital Liderler Geliyor projesinin üçüncü aşaması olarak kurgulanan Sen Lider misin? başlıklı atölye çalışması, kentteki profesyonelleri ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirdi. Toros Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. İbrahim İnan tarafından yönetilen oturumda, günümüzün hızla değişen teknolojik koşullarında liderlik ve yöneticilik arasındaki temel farklar derinlemesine incelendi.
Dijital çağda liderliğin yeni yüzü
Dijitalleşen iş dünyasında liderlerin üstlenmesi gereken rollerin artık çok daha karmaşık ve çok yönlü olduğunu vurgulayan Dr. İbrahim İnan, katılımcılara dönüşüm süreçlerini yönetme konusunda stratejik bilgiler aktardı. İnan, modern liderlik anlayışında teknik becerilerin ötesinde, insan odaklı yaklaşımın vazgeçilmez bir unsur haline geldiğini belirterek, bir liderin başarısının ancak insana dokunabildiği ölçüde kalıcı olabileceğini ifade etti. Hizmetkar liderlik kavramının da detaylandırıldığı atölyede, yöneticilerin ekiplerine nasıl rehberlik etmesi gerektiği üzerine pratik çözüm önerileri sunuldu.
Ortak akıl ve iş birliği platformu
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, Kampüs Mersin ve Garaj Mersin'in temel misyonunun kentteki farklı paydaşları bir araya getirerek ortak aklı harekete geçirmek olduğunu vurguladı. Özada, bu merkezlerin sadece birer eğitim alanı değil, aynı zamanda gençler, öğrenciler, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyası temsilcileri için bir buluşma noktası olduğunu belirtti. Merkezlerde yürütülen çalışmaların, kentin girişimcilik ekosistemini güçlendirmeyi ve profesyonel ağların kurulmasına olanak tanımayı hedeflediğini dile getirdi.
Katılımcılardan merkeze tam not
Atölyeye katılan iş dünyası ve sivil toplum temsilcileri, programın liderlik konusunda ciddi bir farkındalık yarattığını dile getirdi. Katılımcılar, Kampüs Mersin ve Garaj Mersin'in eğitim, girişimcilik, networking ve sivil toplum çalışmaları açısından kentin en önemli merkezlerinden biri haline geldiğini vurguladı. Bu tür etkinliklerin, yerel iş gücünün dijital dönüşüme uyum sağlaması ve liderlik becerilerini geliştirmesi adına kritik bir rol oynadığı konusunda görüş birliğine varıldı.
