Muğla genelinde iş gücü piyasasının nabzını tutan Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, 2026 yılının geride kalan dokuz aylık sürecinde oldukça yoğun bir mesai harcadı. İş arayan vatandaşların hayallerindeki işe kavuşması ve işverenlerin aradığı nitelikli personeli bulması adına yürütülen rehberlik çalışmaları, bölge ekonomisi için kritik bir köprü görevi görüyor. Kurumun verilerine göre, yılın başından bu yana 30 bin 883 kişi, iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden yararlanarak kariyer yolculuklarında profesyonel bir destek alma fırsatı yakaladı. Bu rakam, bölgedeki istihdam arayışının ne denli canlı olduğunu ve kurumun bu talebe yanıt verme kapasitesinin ne kadar genişlediğini gözler önüne seriyor.
Danışmanlık hizmetlerinde rekor artış
İl Müdürü Zahide Altınok tarafından paylaşılan veriler, geçen yılın aynı dönemiyle kıyaslandığında dikkat çekici bir yükselişi işaret ediyor. 2025 yılının Eylül ayı sonu itibarıyla 25 bin 345 kişiyle gerçekleştirilen görüşmeler, 2026 yılında yüzde 22 oranında bir artışla 30 bin 883 seviyesine ulaştı. Bu artış, sadece sayısal bir büyüme değil, aynı zamanda iş arayan vatandaşların İŞKUR'un sunduğu rehberlik hizmetlerine olan güveninin ve ihtiyacının da bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Vatandaşlar, meslek seçimi ve iş arama süreçlerinde artık daha bilinçli adımlar atıyor.
İşverenlerle kurulan güçlü bağ
İŞKUR'un çalışmaları yalnızca iş arayanlarla sınırlı kalmıyor; işverenlerin personel ihtiyaçlarının karşılanması noktasında da önemli bir ivme yakalanmış durumda. 2025 yılında 6 bin 365 olan işveren danışmanlığı görüşme sayısı, 2026 yılında yüzde 29 gibi ciddi bir artışla 8 bin 231'e yükseldi. Bu gelişme, işletmelerin nitelikli iş gücüne ulaşma noktasında kurumsal desteğe daha fazla ihtiyaç duyduğunu ve İŞKUR'un bu talebi karşılamak adına işverenlerle daha yakın bir iletişim kurduğunu kanıtlıyor. İş gücü arzı ile talebinin doğru bir şekilde eşleştirilmesi, Muğla'daki işletmelerin verimliliğini doğrudan etkileyen bir unsur haline geldi.
Geleceğin iş gücü gençlere emanet
Gençlerin çalışma hayatına daha donanımlı bir şekilde adım atabilmeleri ise kurumun öncelikli hedefleri arasında yer alıyor. Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Projesi, bu noktada hayati bir rol üstleniyor. Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarının son sınıflarında eğitim gören 2 bin 460 öğrenciye verilen birebir kariyer desteği, gençlerin iş dünyasına geçiş sürecindeki kaygılarını azaltmayı hedefliyor. Kariyer planlaması, iş arama becerileri ve meslek seçimi gibi konularda sağlanan bu rehberlik, gençlerin mezuniyet sonrası iş piyasasına daha özgüvenli bir şekilde giriş yapmalarını sağlıyor. Muğla İŞKUR, bu kapsamlı çalışmalarıyla hem bugünün iş gücünü destekliyor hem de yarının nitelikli çalışanlarını bugünden hazırlayarak sürdürülebilir bir istihdam ortamı oluşturmayı amaçlıyor.
