Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek için başlattığı çalışmaları İstanbul'daki WIN EURASIA fuarında dünyaya tanıttı. Bölgedeki fabrikalarda kadınların kaynakçılıktan CNC operatörlüğüne kadar birçok alanda aktif görev alması, sanayideki çalışma kültürünü de daha verimli ve güvenli hale getirdi.
Sanayide kadın devrimi
OKA, kadınların sadece istatistiklerde değil, üretimin tam kalbinde yer almasını hedefleyen bir model uyguluyor. Samsun, Çorum ve Merzifon hattında kadınlar; robot operatörlüğü, plastik enjeksiyon ve mühendislik gibi alanlarda teknik eğitimler aldı. Özellikle makine-metal gibi erkeklerin çoğunlukta olduğu sektörlerde artık kadın ustalar çalışıyor. Bu değişim, işletmelerdeki iş güvenliği kültürünü geliştirirken çalışanların aidiyet duygusunu da artırdı.
Beş yılda 2 bin 700 başarı hikayesi:
Ajans, dörtlü sarmal modeli dediği sistemle kamu, özel sektör ve üniversiteleri bir araya getirdi. Bu iş birliği sayesinde 53 farklı proje hayata geçti ve yaklaşık 2 bin 700 kadın iş hayatına katıldı. Kadın Mühendis Okulu ve Kuzeyin Dijital Yıldızları gibi programlarla kadınlar, veri analizi ve yapay zeka gibi geleceğin mesleklerinde uzmanlaşıyor.
Peki bu durum seni nasıl etkiler?
Samsun özelinde sanayinin dönüşümü, bölgedeki üretim kalitesini yukarı çekiyor. Kadınların iş gücüne katılımı, sadece bir istihdam meselesi değil; üretimin daha disiplinli ve yenilikçi bir yapıya bürünmesi anlamına geliyor. Eğer bölgedeki bir işletmede veya teknik bir alanda çalışıyorsan, bu dönüşümün yarattığı daha kapsayıcı çalışma ortamlarıyla yakında daha sık karşılaşacaksın.
Bundan sonra ne olur?
Bölgedeki kadın istihdamı, yüksek teknoloji odaklı yeni eğitim programlarıyla genişlemeye devam edecek. Özellikle yapay zeka ve siber güvenlik gibi alanlardaki eğitimlerin, önümüzdeki dönemde sanayide daha fazla kadına kapı açması bekleniyor. Ajansın bu modeli, diğer bölgeler için de bir örnek teşkil edebilir mi?
