İşyerlerinde kullandığınız kartlar veya imza listeleri yerine parmak izi, yüz tanıma veya göz taraması gibi yöntemlerle mesai takibi yapılması dönemi sona eriyor. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, bu yöntemlerin özel nitelikli kişisel veri olduğunu belirterek yeni bir karar aldı. Artık şirketlerin ve kurumların bu sistemleri kullanması yasaklanıyor.
Biyometrik veriler neden riskli
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nden Doç. Dr. Sefer Darıcı, biyometrik verilerin çalınması veya sızması durumunda geri dönüşü olmadığını hatırlatıyor. Şifrenizi değiştirebilirsiniz ancak parmak izinizi veya retina görüntünüzü değiştirmeniz mümkün değil. Bu yüzden bu veriler çok daha yüksek güvenlik önlemleri gerektiriyor. Kurul, işçi ve işveren arasındaki güç dengesizliğini de göz önüne alarak, çalışanların "kendi rızamla verdim" demesinin dahi hukuken yeterli olmadığını belirtiyor.
Şirketler nasıl önlem almalı
Şirketler ve kurumlar biyometrik sistemleri hemen terk etmeli. Bunun yerine şifreli kartlar, geleneksel imza defterleri veya daha basit yöntemlere dönmeleri gerekiyor. Bu karara uymayan kurumları ise yasal yaptırımlar bekliyor. Eğer çalıştığınız yer hala parmak izi veya yüz tanıma ile giriş çıkış yaptırıyorsa, yakında bu sistemlerin kaldırıldığını göreceksiniz. Kurumlar, verilerin güvenliği konusunda daha dikkatli olmak zorunda.
