Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, şehirdeki hizmetlerin daha kapsayıcı olması adına önemli bir adım attı. Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında düzenlenen eğitimlerle belediyenin kurumsal yapısı, toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde yeniden ele alınıyor.
Eğitim süreci nasıl işliyor
Belediye bünyesinde görev yapan Eşitlik Masası temsilcileri ve sivil toplum üyeleri iki gün boyunca yoğun bir çalışma yürüttü. Eğitmen Sezin Üskent rehberliğinde belediye çalışanları, hizmetlerin planlanmasından uygulamaya kadar her aşamada eşitlik ilkelerini nasıl hayata geçireceklerini öğrendi. Programda özellikle Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın nasıl hazırlanacağı ve stratejik planlara nasıl entegre edileceği detaylandırıldı.
Hayatımıza etkisi ne olacak
Bu çalışma sadece bir toplantıdan ibaret değil. Belediye, aldığı kararların ve sunduğu hizmetlerin kadınlar ve tüm vatandaşlar için daha erişilebilir olmasını hedefliyor. Bundan sonraki süreçte, hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı ile belediyenin bütçesi ve hizmetleri daha eşitlikçi bir bakış açısıyla yönetilecek. Eşitlik Birimi, planın hayata geçmesi için koordinasyonu sağlayarak çalışmaları yakından takip edecek.
