Meta’nın teknoloji dünyasındaki yapay zeka yarışı, şirket içinde büyük bir krize dönüştü. "Applied AI" ismi verilen ve 6.500 kişiden oluşan devasa ekip, yönetimle çalışanlar arasında ciddi bir uçurum yarattı. Birçok mühendis, kendi istekleri dışında bu birime atanmalarına tepkili.
ZORUNLU ATAMALAR HUZURSUZLUĞU TETİKLİYOR
Şirket yönetimi, yapay zeka modellerini geliştirmek için dışarıdan hizmet almak yerine kendi mühendislerini kullanmaya karar verdi. Ancak çalışanlar, kod yazma ve teknik bulmacalar çözme gibi görevlerin oldukça monoton olduğunu ve psikolojik olarak yıprandıklarını belirtiyor. Birçok kişi, bu durumu "zorunlu askerlik" gibi tanımlayarak şirketin tutumunu eleştiriyor. Geçtiğimiz günlerde bir canlı yayında, bir çalışanın yöneticiye yönelik ağır tepkisi gerilimi gözler önüne serdi.
Ürün şefi Chris Cox şirket içindeki ortamı "acımasız" olarak nitelendirirken, Mark Zuckerberg ise bazı hatalar yaptıklarını kabul etti. Çalışanların klavye hareketlerinin izlenmesi ve mesai saatlerinin veriye dönüştürülmesi, Meta genelinde tepkileri artırdı. Eğer bu huzursuzluk çözülmezse, şirketin en yetenekli mühendislerini kaybetme riski bulunuyor. Yönetim, çalışanları tutmak için yeni adımlar atacağını söylese de, içerideki öfke dinmiyor.
