Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan 2026/279 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Diyanet İşleri Başkanlığı teşkilatında yeni bir dönemin kapılarını araladı. Resmi Gazete'nin 33 bin 361 sayılı nüshasında yer alan karara göre, Samsun İl Müftüsü Seyfullah Çakır ile Aydın İl Müftüsü Hasan Güneş'in görev yerleri karşılıklı olarak değiştirildi. Bu kapsamlı atama kararı, sadece bu iki ille sınırlı kalmayıp Bilecik, Karabük, Kocaeli, Nevşehir, Zonguldak ve Konya gibi pek çok ilde de müftülük makamlarında görevden almalar ve yeni atamalarla sonuçlandı.
Samsun ve Aydın arasında müftülük değişimi
Samsun İl Müftülüğü görevini 8 Mayıs 2020 tarihinden bu yana yürüten ve aslen Samsun Çarşambalı olan Seyfullah Çakır, yeni kararname ile Aydın İl Müftüsü olarak görevlendirildi. Çakır'ın yerine ise 17 Mart 2022 tarihinden beri Aydın İl Müftülüğü görevini başarıyla sürdüren Giresun Tirebolulu Hasan Güneş getirildi. Bu karşılıklı atama, her iki ilin dini hizmetler yönetiminde yeni bir sürecin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
Yeni Samsun Müftüsü Hasan Güneş'in kariyer yolculuğu
Samsun'un yeni İl Müftüsü Hasan Güneş, oldukça köklü bir eğitim ve hizmet geçmişine sahip. 1984 yılında Giresun Bölge Yatılı Hafızlık Kur'an Kursu'nda hafızlığını tamamlayan Güneş, eğitim hayatını Görele ve Espiye'de sürdürdükten sonra 1998 yılında Ondokuz Mayıs Üniversitesi İlahiyat Fakültesi'nden mezun oldu. Meslek hayatına 1991 yılında imam hatip olarak başlayan Güneş, 2003 yılında Erzurum Mehmet Nuri Yılmaz Eğitim Merkezi'nden mezun olduktan sonra vaizlik ve müftülük gibi çeşitli kademelerde görev aldı.
Farklı şehirlerde geçen uzun yıllar
Artvin, Trabzon ve Karabük gibi Türkiye'nin farklı bölgelerinde uzun yıllar hizmet veren Hasan Güneş, 2018 yılında Artvin İl Müftüsü olarak görev yaptıktan sonra 2022 yılında Aydın'a atanmıştı. Şimdi ise Samsun İl Müftüsü olarak görevine devam edecek olan Güneş, mesleki tecrübesini Karadeniz'in bu önemli şehrine taşıyacak. Diyanet İşleri Başkanlığı'nın bu geniş kapsamlı atama kararları, teşkilatın hizmet verimliliğini artırmak ve farklı bölgelerdeki tecrübe paylaşımını sağlamak amacıyla gerçekleştirilen rutin bir idari süreç olarak dikkat çekiyor.
