Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO), 3 Ekim tarihinde gerçekleştirilen Meslek Komitesi ve Meclis Üyeleri seçimlerinin ardından, yeni dönem organ seçimlerini başarıyla tamamlayarak yönetim kadrosunu belirledi. Seçim sonuçlarına göre Mehmet Kaya yeniden Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine getirilirken, Meclis Başkanlığı koltuğuna Şeyda Arslantaş seçildi. Bu seçim, sadece bir görev dağılımı değil, aynı zamanda Diyarbakır iş dünyasında kadınların karar alma mekanizmalarındaki yerini sağlamlaştıran tarihi bir dönüm noktası olarak kayıtlara geçti. Yeni dönemde oda, kadın temsiliyetini artırmanın yanı sıra bölgesel kalkınma odaklı projelerle ekonomik entegrasyona katkı sunmayı hedefliyor.
Kadın temsiliyetinde kurumsal güvence dönemi
Seçimlerin ardından en dikkat çekici gelişme, DTSO Meclis Başkanlığı görevinde kadın kotasının kalıcı hale getirilmesi oldu. Geçtiğimiz dönemde kadın meclis üyesi sayısının 5'ten 8'e yükselmesi ve yönetim kurulundaki kadın üye sayısının ikiye çıkması, bu dönüşümün habercisi niteliğindeydi. DTSO Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Kaya, kadınların yönetim süreçlerine katılımının kişisel inisiyatiflere bırakılmaması gerektiğini belirterek, Meclis Başkanlığı görevini kadınlar için kalıcı bir teamül haline getirdiklerini ifade etti. Kaya, bu uygulamanın Türkiye genelindeki diğer oda ve borsalara da örnek teşkil etmesini arzuladıklarını vurguladı.
Meclis Başkanlığı görevine seçilen Şeyda Arslantaş ise bu sorumluluğu büyük bir kararlılıkla üstlendiğini belirtti. Arslantaş, kadınların üretimden ticarete, girişimcilikten yönetime kadar her alanda daha fazla söz sahibi olması gerektiğini savunarak, meclisin alacağı ilk kararlardan birinin bu kadın kotasını kurumsal bir güvenceye kavuşturmak olacağını açıkladı. Arslantaş, kadınların bilgi ve deneyimlerinin yönetim süreçlerine yansımasının, kurumun daha katılımcı ve güçlü bir yapıya kavuşmasına doğrudan katkı sağlayacağını dile getirdi.
Bölgesel kalkınma ve ortak akıl vurgusu
Mehmet Kaya, yeni dönem yapılanmasına ilişkin yaptığı değerlendirmelerde, odanın sadece seçilmiş yöneticilerden ibaret olmadığını, Diyarbakır iş dünyasının tüm temsilcilerinin katkılarıyla şekillenen geniş bir katılımcı yapıya sahip olduğunu hatırlattı. Meclis üyesi sayısının 53'ten 59'a yükselmesi ve meclise 28 yeni ismin katılması, bu katılımcı anlayışın bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Kaya, bölgedeki diğer oda ve borsalarla iş birliği içinde çalışarak, ekonomik politikalar geliştirip hükümete somut öneriler sunacaklarını belirtti. Bu kapsamda, bölgedeki oda ve borsalarla ortak meclis toplantıları düzenleneceği ve ilk toplantının Muş'ta gerçekleştirileceği duyuruldu.
Ekonomik entegrasyon ve yeni sorumluluklar
Çözüm sürecinin bölge ekonomisi açısından yeni bir dönemin başlangıcı olduğunu ifade eden Kaya, geçmişteki teşvik politikalarının bölgeler arasındaki gelişmişlik farkını artırdığına dikkat çekti. Artık yalnızca eksiklikleri dile getirmekle yetinmeyeceklerini, bölgenin ekonomik kalkınması için ne yapılması gerektiğini bizzat ortaya koyacaklarını belirten Kaya, iş dünyası olarak toplumsal ve ekonomik entegrasyon konusunda sorumluluk üstlenmeye hazır olduklarını ifade etti. Şeyda Arslantaş da bu vizyona paralel olarak, kentteki kadın kurumları, kooperatifler ve girişimci yapılarıyla ortak hareket ederek kadınların ekonomik yaşamdaki sorunlarına çözüm üreteceklerini belirtti.
Seçimler sonucunda belirlenen yeni yönetim kadrosunda, Meclis Başkan Yardımcılıklarına Erdem Elbir ve Veysi Aldemir, Meclis Kâtip Üyeliğine ise Berivan Yaşar getirildi. Yönetim Kurulu ise Seda Berekatoğlu, Nuriye Ölmez Yılmaz, Erdal Avşar, Remzi Öcal, Abidin Kakdaş, Süleyman Yıldırhan, Süleyman Demirok, Çetin İnanç, Vechettin Alsaç ve Mehmet Orak gibi isimlerden oluştu. Bu yeni kadro, Diyarbakır'ın ekonomik geleceğini şekillendirmek ve kadınların iş dünyasındaki gücünü pekiştirmek için dört yıllık bir çalışma dönemine resmen başlamış oldu.
