Enerji sektörünün dinamik yapısında kadınların daha etkin ve güçlü bir şekilde yer almasını hedefleyen Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. (OEDAŞ), önemli bir sosyal sorumluluk adımını daha başarıyla tamamladı. Şirketin uzun süredir yürüttüğü Enerjimiz Eşit projesinin bir parçası olarak kurgulanan FutureFem Programı, üniversiteli genç kadınların profesyonel hayata geçiş süreçlerini desteklemek amacıyla hayata geçirildi. Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak illerinde geniş bir hizmet ağına sahip olan OEDAŞ, bu programla geleceğin kadın liderlerini yetiştirmeyi hedefliyor.
Sektörün geleceğine dair yeni bir perspektif
Program kapsamında 6 farklı üniversiteden ve 9 değişik bölümden seçilen 18 başarılı kadın öğrenci, enerji sektörünün karmaşık işleyişini ve OEDAŞ’ın operasyonel süreçlerini yakından inceleme fırsatı buldu. Hibrit bir eğitim modeliyle kurgulanan süreçte, öğrenciler hem çevrim içi platformlar üzerinden teorik bilgiler edindi hem de Eskişehir’de düzenlenen yüz yüze buluşmalarla sektör profesyonelleriyle bir araya geldi. OEDAŞ yöneticileri, kendi uzmanlık alanlarını ve günlük iş süreçlerini öğrencilerle paylaşarak, işe alım süreçlerinden profesyonel yaşamın gerektirdiği kritik yetkinliklere kadar geniş bir yelpazede rehberlik sağladı.
Projelerle gelen kariyer fırsatı
Eğitim sürecinin final aşamasında öğrenciler, enerji, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, teknoloji ve elektrik dağıtım gibi güncel konularda hazırladıkları özgün projeleri jüri üyelerine sundular. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, tüm eğitim modüllerini başarıyla tamamlayan ve proje sunumlarında en yüksek puanları elde eden üç öğrenci, OEDAŞ bünyesinde altı aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma hakkı kazandı. Mezuniyetlerini kep atarak kutlayan gençler, sektördeki ilk profesyonel adımlarını atmanın heyecanını yaşadı.
Fırsat eşitliği vizyonuyla dönüşüm
OEDAŞ Genel Müdürü Dr. Necmi Odyakmaz, FutureFem programının şirketin fırsat eşitliği ve geleceğin insan kaynağını oluşturma vizyonunun temel bir parçası olduğunu vurguladı. Enerji sektörünün dijitalleşme, yapay zekâ ve yenilenebilir enerji kaynakları gibi unsurlarla hızla dönüştüğünü belirten Odyakmaz, bu dönüşümün farklı disiplinlerden gelen, yenilikçi bakış açısına sahip insan kaynağına olan ihtiyacı artırdığını ifade etti. Odyakmaz, genç kadınların bu dönüşüm sürecinde daha güçlü bir perspektif kazanmalarını sağlamanın, şirketin temel önceliklerinden biri olduğunu dile getirdi.
Enerjimiz Eşit projesinin kapsamı genişliyor
OEDAŞ’ın 2019 yılından bu yana sürdürdüğü Enerjimiz Eşit projesi, kurumsal kültürden çalışma ortamına, eğitimden kariyer gelişimine kadar pek çok alanda fırsat eşitliğini merkeze alıyor. Şirket, kadın çalışanlarına yönelik mentörlük ve rotasyon uygulamalarının yanı sıra, meslek liseleri ve üniversitelerle kurduğu iş birlikleriyle genç kadınların enerji sektöründeki kariyer imkanlarını daha yakından tanımalarına olanak tanıyor. FutureFem, bu geniş kapsamlı stratejinin en yeni ve en somut adımlarından biri olarak, genç yeteneklerin enerji dünyasındaki yerlerini sağlamlaştırmalarına katkı sunmaya devam ediyor.
