Antalya'nın Kemer ilçesinde düzenlenen Güneydoğu Avrupa Ülkeleri Kamu İstihdam Kurumları Birliği (CPESSEC) açılış toplantısında konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye'nin istihdam stratejilerinde gençlere ve kadınlara ayırdığı özel yeri vurguladı. Bakan Işıkhan, 2026 yılı itibarıyla yeniden dönem başkanlığını üstlendiği birliğin toplantısında, küresel iş gücü piyasalarındaki değişimin ancak bütüncül politikalarla yönetilebileceğine dikkat çekti.
Gençler için devasa bütçe ve hedefler
Bakan Işıkhan'ın açıklamalarına göre, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından kamuoyuna duyurulan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı, gençlerin iş gücüne katılımını artırmak için en önemli kaldıraçlardan biri haline geldi. Toplamda 472,3 milyar liralık devasa bir kaynağın ayrıldığı bu program kapsamında, üç yıl içerisinde 3 milyondan fazla gence ulaşılması hedefleniyor. Programın başarısına dair ilk veriler ise oldukça dikkat çekici; yılın ilk dokuz ayında yaklaşık 675 bin genç, bu kapsamdaki desteklerden ve eğitimlerden faydalanma imkanı buldu. Bakan Işıkhan, bu girişimin sadece mevcut istihdam açıklarını kapatmakla kalmayıp, geleceğin becerilerini kazandıran sürdürülebilir bir yapı inşa ettiğini belirtti.
Dijital dönüşüm ve yapay zeka ile iş eşleştirme
İstihdam politikalarının sadece eğitimle sınırlı kalmaması gerektiğini belirten Işıkhan, İŞKUR bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm projelerine de değindi. Aday Havuz Sistemi ve yapay zeka destekli eşleştirme uygulamaları sayesinde iş arayanların fırsatlara erişiminin kolaylaştırıldığını ifade eden Bakan, yaklaşık bin meslek dalı için yapılan iş analizlerinin, eğitim politikalarına yön verdiğini söyledi. Özellikle geleceğin 100 mesleği ve yeşil dönüşüm odaklı alanlarda binlerce vatandaşın mesleki becerilerini geliştirdiğini belirten Işıkhan, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı ile 2024 yılından bu yana 28 binden fazla kişinin yetkinlik kazandığını vurguladı.
Kadın istihdamında 2,8 milyonluk başarı
Gençlerin yanı sıra kadınların iş gücüne katılımını da öncelikli bir mesele olarak gördüklerini dile getiren Bakan Işıkhan, İş Pozitif Programı'nın ulaştığı sonuçları paylaştı. Bu program aracılığıyla yaklaşık 2,8 milyon kadının işe yerleştirilmesine aracılık ettiklerini belirten Işıkhan, yeşil dönüşümün sosyal boyutuna da dikkat çekti. Dönüşüm sürecinde çalışanların yeni beceriler kazanması ve adil bir geçiş sağlanması için çalıştıklarını ifade eden Bakan, 2026 dönem başkanlığı süresince üye ülkelerle bilgi ve deneyim paylaşımını artırarak, bölge coğrafyası için kapsayıcı istihdam çözümleri üretmeye devam edeceklerini sözlerine ekledi.
