Y ve Z kuşağının iş dünyasındaki hegemonyası: Liderlikte karizma devri kapandı mı?

İstanbul Arel Üniversitesi ve Girne Amerikan Üniversitesi ortaklığında düzenlenecek 4. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, yeni nesil kuşakların iş hayatındaki beklentilerini ve değişen liderlik paradigmalarını masaya yatırıyor.

İş dünyasının geleneksel hiyerarşik yapısı, Y ve Z kuşaklarının çalışma hayatına dahil olmasıyla birlikte köklü bir dönüşüm sürecine girdi. İstanbul Arel Üniversitesi ve Girne Amerikan Üniversitesi iş birliğiyle 12-14 Kasım tarihleri arasında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde düzenlenecek 4. Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, bu değişimin merkezine odaklanıyor. Girne Amerikan Üniversitesi Spectrum Uluslararası Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilecek etkinlik, yönetim bilimleri alanında Türkiye'deki tek kapsamlı platform olma özelliğini taşıyor.

Y ve Z kuşağının iş dünyasındaki hegemonyası: Liderlikte karizma devri kapandı mı?

Yeni nesil kuşakların yönetim anlayışı

Kongrenin bu yılki ana teması, Y, Z, Alfa ve C kuşaklarına yönelik liderlik tarzları ve modelleri olarak belirlendi. Üç gün sürecek oturumlarda, kuşaklar arası farklılıkların örgütsel süreçlere etkisi, dijitalleşmenin çalışma kültürüne yansımaları ve geleceğin liderlik anlayışı gibi kritik başlıklar ele alınacak. Prof. Dr. Ali Akdemir, özellikle Y ve Z kuşaklarının iş dünyasında baskın hale geldiğine dikkat çekerek, bu neslin adaletsizliğe karşı tahammülsüz olduğunu ve iş değiştirmekten çekinmediğini vurguladı. Akdemir'e göre, geleneksel karizmatik liderlik modelleri yerini entelektüel liderlik anlayışına bırakıyor; zira yeni nesil, yöneticilerinden otorite değil, entelektüel bir derinlik bekliyor.

Y ve Z kuşağının iş dünyasındaki hegemonyası: Liderlikte karizma devri kapandı mı?

Akademi ve iş dünyası arasında köprü

Siyaset, kamu yönetimi, sivil toplum ve özel sektör temsilcilerini bir araya getirecek olan kongre, teorik bilgiyi pratikle buluşturmayı hedefliyor. Etkinlik kapsamında düzenlenecek panellerde, Doğanlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan, eski Devlet Bakanı Prof. Dr. Yüksel Yalova ve KKTC Ulaştırma Bakanı Prof. Dr. Erhan Arıklı gibi isimler yer alacak. Ayrıca, Pentagon'un tedarikçisi olan yenilikçi girişimci Ergün Kırlıoğlu, yenilik ve yaratıcılığın öğretilebilir beceriler olduğunu katılımcılarla paylaşacak. Kongre, 106 akademik bildirinin sunulacağı kapsamlı bir bilimsel süreci de beraberinde getiriyor.

Y ve Z kuşağının iş dünyasındaki hegemonyası: Liderlikte karizma devri kapandı mı?

Küresel rekabette iş birliği zorunluluğu

Prof. Dr. Ali Akdemir, vakıf üniversitelerinin tek başlarına hareket etmek yerine sinerjik ortaklıklar kurmasının önemine değinerek, global rekabet ortamında ayakta kalmanın yolunun üniversiteler arası iş birliğinden geçtiğini belirtti. Kongrenin, sadece akademik bir tartışma platformu değil, aynı zamanda dünyadaki tüm örgütler için geçerli yönetim prensiplerini ortaya koyan bir çalışma olduğunu ifade eden Akdemir, bin 157 sayfalık bir literatür birikimine ulaştıklarını kaydetti. Etkinlik, akademik çalışmaların yanı sıra Dumlupınar Üniversitesi'nden öğretim görevlisi Sezin Kara'nın çini ve seramik sergisi gibi kültürel etkinliklerle de zenginleştirilecek.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız