Kurumsal altyapıdan İnsan Kaynakları süreçlerine kadar pek çok kriterin titizlikle incelendiği değerlendirme sürecinde, AJet personeliyle gerçekleştirilen anketler belirleyici oldu. Şirket, 83,5 puanlık yüksek skoruyla "Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü"nün sahibi oldu.
Genç bir kurum olmanın dinamizmi
AJet Genel Müdürü Kerem Sarp, elde edilen başarının sadece bir ödül değil, kurumun temel felsefesinin bir yansıması olduğunu vurguladı. Sarp, "AJet’i hayata geçirirken en büyük önceliğimiz, herkesin sesini duyurabildiği, fikirlerin özgürce paylaşıldığı bir iklim yaratmaktı. Henüz yolun çok başında olmamıza rağmen yakaladığımız bu uyum, gelecekteki hedeflerimiz için en büyük motivasyon kaynağımız" değerlendirmesinde bulundu.
Aidiyet duygusu rakamlara yansıdı
Mart 2024’te ilk uçuşunu gerçekleştiren şirket, kısa sürede oluşturduğu çalışma kültürüyle dikkat çekici istatistiklere imza attı. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanların yüzde 95’inden fazlası kurumun başarısı için ekstra çaba sarf etmeye istekli olduğunu belirtirken, yüzde 91’lik bir kesim ise kariyerini uzun vadede AJet çatısı altında sürdürmeyi hedefliyor. Çalışanların yüzde 88’i ise kurumla kurduğu bağı gururla ifade ederek, şirketi çevrelerine tavsiye edeceklerini dile getiriyor.
