Samsun iş dünyasının nabzını tutan ve önümüzdeki dört yıl boyunca kentin ekonomik vizyonuna yön verecek olan Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) bünyesindeki 41 meslek komitesi, seçim sürecinin ardından ilk kez bir araya geldi. 2026-2030 çalışma dönemini kapsayan bu kritik süreçte, komite üyeleri hem kendi iç görev dağılımlarını gerçekleştirdi hem de önümüzdeki dönemin yol haritasını belirlemek üzere ilk adımlarını attı. Gerçekleştirilen toplantılarda komite başkanları ve başkan yardımcılarının seçimi tamamlanırken, aynı zamanda bilirkişi asil ve yedek üyeleri de belirlenerek kurumsal yapıdaki yerlerini aldılar. Bu toplantılar, sadece bir görev dağılımı değil, aynı zamanda Samsun ekonomisinin gelecekteki stratejik hamlelerinin temelinin atıldığı bir buluşma niteliği taşıdı.
Kurumsal işleyiş ve sektörel sorumluluklar
Toplantıların ilk aşamasında, oda sekretaryası tarafından komite üyelerine kapsamlı bir bilgilendirme süreci yürütüldü. Bu süreçte, meslek komitelerinin çalışma usul ve esasları, odanın genel kurumsal yapısı, üyelerine sunduğu geniş hizmet yelpazesi ve yürütülmekte olan projeler detaylı bir şekilde ele alındı. Komitelerin görev ve sorumluluklarının yanı sıra, oda organları arasındaki işleyişin nasıl daha verimli hale getirilebileceği ve kurum içi iş birliğinin nasıl güçlendirileceği üzerinde duruldu. Özellikle sektörlerin ihtiyaçlarının doğru bir şekilde tespit edilmesi ve üyelerden gelen geri bildirimlerin ilgili mercilere en hızlı ve etkili biçimde aktarılması noktasında meslek komitelerinin üstlendiği kritik rol, toplantıların ana gündem maddelerinden birini oluşturdu.
Ortak akıl ve temsil gücü
Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, komitelerin ilk toplantılarının ardından yaptığı değerlendirmede, bu yapıların odanın üyeleriyle doğrudan temas kurmasını sağlayan en önemli mekanizmalar olduğunu vurguladı. Murzioğlu, meslek komitelerinin etkin bir şekilde çalışmasının, hem odanın sunduğu hizmet kalitesini doğrudan yukarı taşıdığını hem de Samsun iş dünyasının genel gelişimine ivme kazandırdığını ifade etti. Komitelerin, temsil ettikleri sektörlerin deneyimini, birikimini ve beklentilerini odanın çalışmalarına taşıyan birer köprü görevi gördüğünü belirten Murzioğlu, bu yapıların sadece kendi sektörlerinin değil, tüm Samsun iş dünyasının ortak aklının oluşmasında hayati bir görev üstlendiğinin altını çizdi.
Yeni dönemde aktif katılım beklentisi
2026-2030 döneminde görev yapacak olan komitelerin, üyelerle güçlü bir iletişim kanalı kurarak çalışmalarını sürdürmelerinin büyük önem taşıdığını belirten Murzioğlu, yeni dönemden beklentilerini şu sözlerle özetledi: İş dünyamızın karşılaştığı sorunların hızlıca tespit edilmesi, sektörel taleplerin titizlikle değerlendirilmesi, çözüm önerilerinin geliştirilmesi ve ekonomik gelişime katkı sağlayacak projelerin ortaya konulması noktasında komitelerimizin aktif bir rol oynamasını bekliyoruz. Amacımız, üyelerimizin ihtiyaçlarını doğru anlayan, sektörlerimizin rekabet gücünü artıran ve şehrimizin ekonomik potansiyelini harekete geçiren bir çalışma anlayışını hep birlikte güçlendirmektir. Meslek komitelerimizden gelecek görüş, öneri ve değerlendirmeler, önümüzdeki dönemde gerçekleştireceğimiz tüm çalışmalarımıza yol gösterici olacaktır. Yeni dönemin tüm komitelerimiz ve üyelerimiz için hayırlı olmasını diliyor, görev alan tüm arkadaşlarımıza başarılar temenni ediyorum.
