Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bakanlığının 2027 yılı bütçesine ilişkin milletvekillerinin yönelttiği soruları yanıtladı. Görüşmeler sırasında özellikle maden ocaklarındaki denetim süreçleri, İşsizlik Sigortası Fonu'nun yönetimi ve kadınların iş gücüne katılımı gibi kritik başlıklar öne çıktı. Bakan Işıkhan, denetimlerin önceden haber verilerek yapıldığına dair iddiaları kesin bir dille reddederek, çalışma hayatındaki denetim mekanizmalarının şeffaflık ve ciddiyetle yürütüldüğünü vurguladı.
Madenlerde denetim ve teftiş süreçleri
Bakan Işıkhan, özellikle maden iş yerlerinde gerçekleştirilen denetimlerin, çalışanların haklarını korumak ve iş sağlığı ile güvenliğini en üst seviyeye çıkarmak amacıyla yapıldığını belirtti. 2026 yılı içerisinde 61 ilde toplam 665 maden iş yerinin teftiş edildiğini açıklayan Işıkhan, bu denetimlerin sadece mevzuata aykırılıkları tespit etmekle kalmayıp, aynı zamanda sürdürülebilir bir uyum kültürü oluşturmayı hedeflediğini ifade etti. Denetimler sonucunda 190 iş yerinde hayati tehlike tespit edilerek işin durdurulmasına karar verildiğini ve yaklaşık 800 milyon lira idari para cezası uygulandığını dile getirdi. DEM Parti Milletvekili Heval Bozdağ'ın, teftişlerden önce iş yerlerine bilgi verilip verilmediğine dair sorusuna ise Bakan Işıkhan, Ne münasebet? Öyle bir şey olur mu? diyerek tepki gösterdi. Işıkhan, iş kazalarının sadece denetimle önlenemeyeceğini, devlet, işveren ve işçi üçlü sacayağının ortak bir bilinçle hareket etmesi gerektiğini hatırlattı.
İşsizlik Sigortası Fonu'na dair iddialara yanıt
Milletvekillerinin İşsizlik Sigortası Fonu'nun kaynaklarının kullanımı ve tartışmalı fonlara aktarılıp aktarılmadığına yönelik soruları üzerine Bakan Işıkhan, fonun tamamen şeffaf bir şekilde yönetildiğini belirtti. Fonun, 4447 sayılı Kanun kapsamında işini kaybeden sigortalı işçiler için kullanıldığını vurgulayan Işıkhan, kaynakların devlet içi borçlanma senetleri, kamu bankaları ve Takasbank gibi güvenli enstrümanlarda değerlendirildiğini açıkladı. Spekülatif işlemlerde kullanılması hukuken ve teknik olarak mümkün olmayan fonun, hem Sayıştay hem de bağımsız denetim kuruluşları tarafından düzenli olarak denetlendiğini belirten Bakan, İşçilerimizin alın teridir, bir kuruşunu dahi kimseye yedirmedik ve yedirmeyiz ifadelerini kullandı.
Kadın istihdamında pozitif ayrımcılık
Bakan Işıkhan, kadınların çalışma hayatına katılımını artırmak için hayata geçirilen İş Pozitif Programı'nın sonuçlarına da değindi. 2024 yılında başlatılan bu programla 2,7 milyondan fazla kadının kayıtlı istihdama katılımının desteklendiğini belirten Işıkhan, kadınların iş gücüne katılım oranının 2005-2026 döneminde yüzde 21,3'ten yüzde 35,2'ye yükseldiğini kaydetti. Ayrıca, gençlerin istihdamına yönelik olarak Gençliğin Üretim Çağı Programı kapsamında 472,3 milyar lira kaynak ayrıldığını ve Ulusal Staj Programı ile 144 bin öğrenciye staj imkanı sağlandığını ifade etti. Bakan Işıkhan'ın açıklamalarının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile bağlı kuruluşların 2027 yılı bütçe teklifi, Komisyon Başkanı Mehmet Muş'un yönettiği oylama sonucunda kabul edildi.
